Orario di lavoro: attività prestata in giorno festivo

Sintesi dell’orientamento applicativo ARAN CFL 117A

Attribuzione della progressione economica orizzontale

Con specifico riferimento a un dipendente in congedo straordinario. Sintesi dell’orientamento applicativo ARAN CFL 115

Le conseguenze sulle attività delle PA della attuale fase di emergenza (Coronavirus)

Dallo smart working alla sospensione delle prove concorsuali in presenza passando dall’aumento della flessibilità oraria e dalle misure di tutela sanitaria

Lo smart working e l’avvio della predisposizione del POLA, il Piano organizzativo del lavoro agile

Il decreto della Funzione pubblica del 19 ottobre scorso contiene già alcuni riferimenti utili nella impostazione del POLA, di cui si dovrà tenere conto

Emergenza Coronavirus: nuovo D.P.C.M. in vigore da domani

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.P.C.M. 3 novembre 2020: Italia divisa in tre fasce di rischio. INFOGRAFICA

La Funzione pubblica sullo smart working in fase di emergenza sanitaria

Con il D.P.C.M. 24 ottobre 2020 vengono ribaditi gli inviti a limitare le riunioni e a prevedere orari di ingresso differenziati per il personale, mentre è confermato il vincolo del collocamento in sm…

Nuovo D.P.C.M. 18 ottobre 2020 (emergenza Coronavirus): sintesi di tutte le misure

I riflessi di rilievo in materia di personale della Pubblica Amministrazione

PA: smart working almeno al 50% per la tutela di salute e servizi

Ok al decreto ministeriale che contempera l’esigenza di contrasto alla pandemia con la necessità di continuità nell’erogazione dei servizi (con flessibilità oraria per entrata e uscita di chi lavora i…

Durata e termine di isolamento e quarantena: le nuove regole

Emergenza Coronavirus: la circolare del Ministero della Salute, 12 ottobre 2020, n. 32850

Permessi per disabili (ex art. 33, legge 104/2020) ed esigenze di cura

La giurisprudenza del lavoro converge sulla funzione dei permessi ex art. 33 della legge n. 104 del 1992, ritenendo illegittimo il licenziamento per giusta causa intimato al lavoratore portatore di di…