Il Caso risolto: retribuzione per lavoro domenicale ordinario del personale operaio
Si richiede quale sia la retribuzione dovuta per le ore domenicali e se spetti una maggiorazione, e in tal caso quale percentuale applicare
Il Caso risolto: retribuzione e riposo compensativo per lavoro in festività infrasettimanali
L’attività lavorativa in giorni festivi infrasettimanali come deve essere calcolata a livello salariale?
Aspettativa sindacale non retribuita viene esclusa dal calcolo dell’anzianità di servizio
La Corte dei conti sezione controllo Sardegna chiarisce la differenza tra distacco e aspettativa e i limiti della progressione di carriera
Il Garante Privacy interviene sul controllo delle presenze dei dipendenti
Pubblicazione obbligatoria dei tassi di assenza in forma aggregata, ma la trasparenza non può violare la privacy individuale
Giornata lavorativa nella festività del Santo Patrono: il chiarimento dell’ARAN
L’orientamento applicativo che chiarisce la distinzione tra prestazioni occasionali e attività svolte in regime di turnazione
La gestione dell’orario di lavoro e delle assenze negli Enti Locali
Il corso di formazione “La gestione dell’orario di lavoro e delle assenze negli Enti Locali” si presenta come una risorsa indispensabile per chi opera nel contesto della pubblica amministrazione …
Straordinari e consenso implicito del datore di lavoro
La recente sentenza della Corte di Cassazione, Sez. Lav., n. 4984 del 26 febbraio 2025, si sofferma sul cambiamento significativo nel riconoscimento degli straordinari per i dipendenti pubblici
CCNL Funzioni Locali 2022-24, novità per polizia e personale scolastico
Il rinnovo del contratto del personale delle Funzioni Locali per il periodo 2022/2024 è al centro delle trattative in corso, con particolare attenzione a temi cruciali per Sezioni della Polizia Locale…
Settimana ridotta e ferie riposizionate, alcune novità in vista
L’introduzione di una settimana lavorativa di 36 ore distribuite in quattro giorni, prevista dal nuovo contratto per le Funzioni Centrali, porta inevitabilmente a un riproporzionamento delle giornate …
Tokyo sfida la crisi demografica, accorciando la settimana lavorativa
La crisi demografica giapponese ha spinto Tokyo ad adottare una strategia rivoluzionaria: la settimana lavorativa di quattro giorni
