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Le novità per il personale nella conversione del decreto legge n. 105/2023
Le numerose ed importanti novità in materia di personale, contenute nella legge di conversione n. 137/2023, di conversione del decreto legge n. 105/2023
Aggiornamento delle elaborazioni statistiche sugli occupati nella PA per titolo di studio e genere
Le statistiche pubblicate sul portale dell’ARAN
Pubblicata la procedura di scorrimento per 5253 nuovi assistenti amministrativi
I candidati idonei avranno la possibilità di esprimere le preferenze sull’Amministrazione di destinazione, con sedi in diverse regioni italiane
Uffici di staff e incarichi al personale in quiescenza
La Funzione Pubblica fornisce chiarimenti in merito all’applicazione, anche agli uffici di staff, della possibilità di attribuire incarichi in deroga al divieto previsto per il personale già collocato…
Programma Valore PA INPS (bando 2023): corsi gratuiti per le Pubbliche Amministrazioni
I percorsi formativi proposti dal Dipartimento di Scienze Aziendali (DiSA) dell’Università di Bologna, in collaborazione con il Gruppo Maggioli
Garante Privacy: “Il dipendente ha diritto di accedere ai dati sulla geolocalizzazione”
Mancato riscontro alla richiesta di accesso dei dipendenti: multa dell’Autorità ad una società di forniture energetiche
Perdita di chance al dipendente che a seguito della reintegrazione abbia perso la posizione organizzativa
Il Consiglio di Stato (sentenza n. 8558/2023), in riforma della sentenza dei giudici di primo grado, ha condannato l’Ente al pagamento delle retribuzioni di posizioni non corrisposte al dipendente
Legge di Bilancio 2024: tutte le misure in sintesi
Le misure contenute nel provvedimento sono concentrate nella riduzione della pressione fiscale a sostegno dei redditi medio-bassi dei lavoratori dipendenti e dei pensionati; previsti, inoltre, il rinn…
Pubblico impiego privatizzato e illegittima reiterazione di contratti a termine
La Cassazione civile, Sez. lav., sentenza del 3 ottobre 2023, n. 27882 si è espressa in tema di pubblico impiego privatizzato, nell’ipotesi di illegittima reiterazione di contratti a termine
Pubblico impiego: autonomia del procedimento disciplinare rispetto a quello penale
La Corte di Cassazione (Sez. Lavoro), attraverso la sentenza n. 24175/2023 ha ribadito che il datore di lavoro pubblico è legittimato a riprendere il procedimento disciplinare senza attendere che quel…
