Contratti Collettivi PA
Categorie di approfondimento
La preintesa del nuovo CCNL dei dirigenti e dei segretari: l’analisi dell’esperto
Per la prima volta in un unico contratto è compresa la disciplina dei dirigenti delle Regioni e degli Enti locali, dei segretari comunali e provinciali e dei dirigenti amministrativi, tecnici e profes…
L’ARAN pubblica ufficialmente la preintesa per il rinnovo del CCNL Dirigenza Funzioni Locali
Il comunicato dell’Agenzia per la rappresentanza negoziale della PA con la sintesi dei contenuti dell’accordo
Raggiunta la preintesa per il rinnovo del CCNL Dirigenza Funzioni Locali
L’accordo tra ARAN e sindacati afferma e valorizza la funzione e il ruolo della dirigenza pubblica (e dei segretari). Disponibile il testo della preintesa
Rinnovo CCNL Dirigenza Funzioni Locali: materiali utili
La scheda con il prospetto degli arretrati contrattuali a cura della FEDIRETS
Fondi di alimentazione del salario accessorio del personale dipendente e dirigente del comparto Funzioni Locali
Valutazioni in ordine alle modalità di esecuzione e fattibilità di un’attività di controllo ed eventuale ricostruzione della composizione dei Fondi. E-BOOK MONOGRAFICO
Rinnovo CCNL Dirigenti Funzioni Locali: lo stato della trattativa
Secondo l’UNSCP (Unione Segretari Comunali e Provinciali) i passi avanti ci sono stati e sono rilevanti
L’orario di lavoro in sanità: peculiarità e criticità
Il perimetro applicativo e i contenuti sostanziali del concetto di “orario di lavoro” sono fondamentali per poter correttamente applicare molteplici clausole contrattuali dei CCNL sia della dirigenza …
Rinnovo CCNL Dirigenti Funzioni Locali: clima positivo per chiudere a breve
Si è svolta ieri una importante seduta di negoziazione del CCNL tra ARAN e rappresentanze sindacali
Contratto a tempo determinato: principio di non discriminazione
La Corte di Cassazione interviene in materia di contratto a termine e definisce la differenza tra il principio di non discriminazione e il divieto di reiterazione del contratto, richiamando orientamen…
Il collocamento a riposo dei dirigenti sanitari
La Cassazione ritiene legittimo il collocamento a riposo, dando indicazione all’azienda sanitaria di risolvere il contratto di lavoro una volta che il dipendente abbia raggiunto il sessantacinquesimo …
