Contratti Collettivi PA
Categorie di approfondimento
Pronta disponibilità degli infermieri, l’Agenzia delle Entrate conferma: è straordinario, vale la flat tax al 5%
Il chiarimento dell’Agenzia delle Entrate con risposta n. 308 del 9 dicembre 2025 sulla definizione dello straordinario e il relativo compenso
Servizi sanitari: le ore di pronta disponibilità in regime flat
Trattamento al pari degli straordinari: tassazione agevolata al 5%. Vanno invece a tassazione ordinaria i compensi per prestazioni svolte in sede elettorale
Funzioni Centrali, al via il rinnovo del contratto 2025/27
Il rinnovo del contratto 2025/27 dei dipendenti di Ministeri, agenzie fiscali ed enti pubblici non economici prova a tagliare i tempi. Prossimo appuntamento il 18 dicembre
Dal MIM oltre 100 milioni per mense, personale e TARSU: distribuiti i pagamenti ai Comuni
Risorse per mensa e rifiuti nelle scuole statali: confermati i criteri ANCI e premiati i Comuni più virtuosi
IlPersonale Channel: Sintesi delle modifiche normative previste nell’ipotesi del CCNL 2022-2024 Area Funzioni Locali
Il nuovo webinar di Vincenzo Giannotti, mercoledì 10 dicembre
IlPersonale.it Podcast: CCNL Funzioni Locali 2022-2024: i risultati ottenuti dopo la lunga trattativa
Il podcast dedicato agli operatori della Pubblica Amministrazione. La seconda puntata
Chi mancherà all’appello della contrattazione integrativa: ARAN ribadisce le regole di esclusione dei sindacati
L’orientamento applicativo dell’11 novembre 2025 risponde alla domanda di un Ente che chiede quali sono i soggetti sindacali titolari delle relazioni sindacali presso le singole Aziende o Enti dopo il…
Scuola, servono nuove risorse
In previsione del nuovo CCNL 2025-2027 prosegue la mobilitazione di sindacati e istituti scolastici per chiedere lo stanziamento di più fondi in Legge di Bilancio
Le progressioni dopo il CCNL Funzioni Locali 2022-2024
Il nuovo quadro normativo: più flessibilità e meritocrazia, le novità previste con il CCNL Funzioni Locali 2022-2024 in termini di PEO
Progressioni verticali: come il CCNL cambia le regole
Un nuovo quadro normativo per le progressioni verticali: l’esonero dal periodo di prova è subordinato al consenso del lavoratore
