La lettera dell’ANCI al nuovo ministro della Pubblica Amministrazione
Decaro: “Pronti all’incontro per illustrare le nostre proposte in materia di personale”
Pubblico impiego: la direzione intrapresa del nuovo ministro della PA, Fabiana Dadone
“Sostenibilità e semplificazione in una continua spinta verso l’innovazione e la digitalizzazione”
Ius variandi nel pubblico impiego privatizzato
Lo ius variandi relativo alle mansioni del dipendente esercitabile da parte del datore di lavoro suscita incertezze, anche per la differente disciplina fornita dal legislatore a seconda che si tratti …
La Corte dei conti sul lavoro pubblico (Parte II)
Prosegue l’analisi del nostro esperto in merito alla Relazione 2019 della Corte dei conti concernente la spesa per il personale degli enti territoriali
La Corte dei conti sul lavoro pubblico
Le principali tendenze che emergono nella gestione del personale delle PA nella deliberazione della Sezione Autonomie della Corte dei conti n. 21/2019
Reclutamento nella Pubblica Amministrazione: formazione e carriere per attrarre i migliori giovani
Anche la PA è sul mercato del lavoro e deve essere consapevole delle proprie esigenze e raggiungere il capitale migliore: le sfide dei prossimi mesi
Pubblico impiego, incarichi esterni e regime autorizzatorio
Il regime di esclusività che caratterizza il lavoro a tempo pieno alle dipendenze della Pubblica Amministrazione, anche se è molto rigoroso, non è assoluto: il focus dell’esperto
Pubblico impiego, via libera a nuove assunzioni e concorsi
Prosegue l’operazione di complessivo riassetto della Pubblica Amministrazione pianificata dal ministro Bongiorno
Pubblico impiego contrattualizzato: mansioni (disciplina normativa)
La Corte di Cassazione si pronuncia sul criterio formale di individuazione delle mansioni nel pubblico impiego contrattualizzato: il commento del nostro esperto
Pubblica Amministrazione: la strada obbligata dopo l’esodo di 84mila persone
Ricambio generazionale nel pubblico impiego, il punto di vista dell’ANCI: consentire un recupero di unità di personale che vada oltre la sostituzione del personale cessato
