Contributi per i LSU nei Comuni con meno di 5mila abitanti
I Comuni con una popolazione inferiore ai 5mila abitanti hanno ora l’opportunità di accedere a finanziamenti per la stabilizzazione dei Lavoratori Socialmente Utili (LSU).Questa iniziativa è prevista …
Le disfunzioni della contrattazione decentrata tardiva
Sembra non sradicabile il vizio di moltissime amministrazioni locali di avviare la contrattazione decentrata integrativa in estremo ritardo, rispetto all’avvio dell’esercizio finanziario
La contrattazione collettiva decentrata integrativa tardiva
La sezione regionale di controllo della Corte dei conti della Calabria attraverso il parere n. 130/2023 ha affermato che non si deve ritenere possibile l’assunzione di debiti fuori bilancio per coprir…
L’aumento del salario accessorio si applica per il personale assunto dopo il 31 dicembre 2018
La Corte dei conti Lombardia, mediante la deliberazione n.134/2021, ha individuato come parametro, ai fini dell’adeguamento del fondo per la contrattazione integrativa, la consistenza del personale in…
Appunti sul CCNL della dirigenza Area Funzioni Locali
Un utile guida sul sistema delle relazioni sindacali (con particolare riferimento alla contrattazione decentrata) e sulla nuova disciplina del Fondo per la retribuzione di posizione e di risultato. E-…
L’articolo 45, comma 4, del CCNL del 17 dicembre 2020: Enti con meno di tre dirigenti
Il dialogo sulle materie oggetto della contrattazione decentrata consente ai soggetti sindacali di esprimere valutazioni esaustive
Indicazioni operative per il fondo 2021
Ai fini della costituzione del fondo per la contrattazione decentrata, è necessaria una determinazione del dirigente o del responsabile dell’ente
I contratti integrativi sono efficaci fino alla firma dell’accordo successivo
L’ARAN richiama uno dei principi cardine della contrattazione nell’orientamento applicativo AFL10
Smart working, ecco come vengono reinvestiti i risparmi
I dati della Funzione pubblica. Le risorse saranno spostate sulla contrattazione integrativa
Progressioni orizzontali illegittime: contrasto tra giudice ordinario e magistratura contabile
La Corte d’appello di Bologna richiede la retrocessione del dipendente, la Corte dei conti Toscana esclude la responsabilità di dirigenti e amministratori
