La sentenza della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione del 9 novembre 2021, n. 32900, si sofferma sulla rilevanza dei comportamenti del pubblico dipendente, al di fuori del normale diritto di critica

Dal momento della contestazione dell’addebito deve trascorrere un certo numero di giorni prima dell’audizione del lavoratore: un termine dilatorio da rispettare a tute la del diritto alla difesa del dipendente, come affermato dalla contrattazione collettiva

Sanzioni disciplinari: la sospensione dal servizio alla luce della giurisprudenza della Cassazione

Il rapporto tra adozione degli atti della sequenza disciplinare e la loro notificazione al lavoratore incolpato nell'ottica del rispetto dei termini stabiliti per il loro compimento

Focus su un aspetto rilevante della gestione del rapporto di lavoro alle dipendenze della PA: il potere di conformazione del rapporto di lavoro attraverso l'ordine di servizio

La Cassazione Civile si pronuncia sul caso di un dipendente pubblico sottoposto ad un procedimento disciplinare che, in pendenza del giudizio penale per concorso esterno in associazione mafiosa, ha portato alla sanzione espulsiva

Una recente pronuncia della Cassazione consente di verificare in concreto i confini, non sempre netti quanto possono apparirlo in astratto, tra il potere datoriale di conformazione del rapporto di lavoro e le esigenze di tutela delle ragioni dell’impresa

Il caso di un licenziamento irrogato ad una lavoratrice che ha dapprima accettato il trasferimento ad altra sede dovuta a soppressione del punto vendita di precedente assegnazione, e poi rifiutato di adempiere la propria prestazione, in virtù di asserita "eccezione di inadempimento"

Il momento della determinazione della sanzione disciplinare costituisce, dal versante della gestione della leva disciplinare rimessa al datore di lavoro, quello più delicato. L'analisi dell'esperto

La circostanza relativa a un dipendente comunale accusato di aver fatto un anomalo uso di carte carburante