Orari assenze permessi
Ferie gonfiate manipolando il software: legittimo il licenziamento
Focus sull’ordinanza della Corte di Cassazione, 22 maggio 2026, (Sezione Lavoro) n. 15670
Dal Dipartimento Famiglia il nuovo standard di conciliazione vita-lavoro
UNI/PdR 192:2026: la prassi del Dipartimento per le Politiche della Famiglia per conciliare lavoro e famiglia, presentata a FORUM PA 2026
INPS: novità in materia di tutela previdenziale della malattia, comprese cure ambulatoriali e permanenza in strutture
L’INPS, con la circolare n. 65 del 16 giugno 2026, fornisce indicazioni operative per il riconoscimento della tutela previdenziale della malattia nei casi di prestazioni ambulatoriali complesse e di p…
Pubblico impiego, boom di rimborsi per ferie negate
Solo nel 2026 si contano già oltre 1.600 sentenze favorevoli ai lavoratori, con una percentuale di accoglimento del 98%
Legittimo il licenziamento intimato al lavoratore all’esito del periodo di prova
A cura dell’Avv. Alida Di Napoli e dell’Avv. Antonia Tubelli
Concorsi pubblici: legittima l’esclusione di chi è stato licenziato per motivi disciplinari
Focus sulla sentenza del Consiglio di Stato, 21 maggio 2026, n. 4103/2026
Servizio di domenica e riposo compensativo: come si calcola l’orario dovuto nella settimana di fruizione?
Con il parere n.37473, l’ARAN definisce le conseguenze sul computo orario settimanale quando il dipendente usufruisce del riposo compensativo dopo aver lavorato di domenica
Assenza senza timbratura equivale a condotta fraudolenta: la Cassazione conferma il licenziamento
Focus sull’Ordinanza della Corte di Cassazione del 14 aprile 2026 n. 9517
Licenziamento disciplinare nel pubblico impiego: la Cassazione fa chiarezza sui poteri dell’UPD
Focus sulla sentenza della Corte di Cassazione (Sez. civile lavoro), del 4 febbraio 2026, n. 2389
Licenziamento disciplinare nullo senza contestazione: la Cassazione chiude ogni margine di sanatoria
Focus sulla sentenza della Corte di Cassazione (Sez. Civile, Lavoro) del 20 febbraio 2026, n. 3857
