Orari assenze permessi
Società in house, ferie dei dipendenti regolate dal diritto privato: lo chiarisce la Cassazione
Attraverso la sentenza del 23 giugno 2025, n. 16777 la Cassazione ribadisce: niente divieto di monetizzazione delle ferie nelle società in house
Sicurezza, il governo apre su straordinari e contratti
Nel Dl anticipi le risorse per gli arretrati a polizia, carabinieri, Gdf, penitenziaria e vigili del fuoco. Niente risorse ulteriori in Legge di Bilancio. Su pensioni e previdenza complementare rinvio…
Enti locali, ferie anche nel periodo di preavviso
La preintesa sul CCNL 2022-2024 modifica la disciplina sulla scia della giurisprudenza, per scongiurare il rischio di pagare i giorni non goduti
Congedo di paternità anche per la madre intenzionale: chiarimenti INPS
L’intervento dopo la sentenza della Corte Costituzionale n. 115/2025
Cittadini non UE in Italia 2024: lavoro in crescita, calano famiglia e studio
I nuovi dati ISTAT mostrano flussi in diminuzione, crescita dei permessi per lavoro e trend regionali dei cittadini non comunitari
Ferie non godute, 8 milioni di indennizzi agli statali
Oltre 5,9 milioni di euro di indennità ai lavoratori pubblici e 2,3 milioni di spese legali rimborsate
Permessi studio solo se lavoro e lezione coincidono
La Cassazione: i dipendenti pubblici iscritti a università telematiche hanno diritto ai permessi solo se provano di aver seguito lezioni in orario di lavoro
Indennità risarcitoria in caso di licenziamento illegittimo
La Corte costituzionale chiarisce che per i dipendenti pubblici reintegrati l’indennità risarcitoria si calcola sul TFR di riferimento, indipendentemente dalla scelta del lavoratore tra TFR e IPS
Il Caso risolto: retribuzione per lavoro domenicale ordinario del personale operaio
Si richiede quale sia la retribuzione dovuta per le ore domenicali e se spetti una maggiorazione, e in tal caso quale percentuale applicare
Il Caso risolto: retribuzione e riposo compensativo per lavoro in festività infrasettimanali
L’attività lavorativa in giorni festivi infrasettimanali come deve essere calcolata a livello salariale?
