Orari assenze permessi
Infortuni sul lavoro: Inail detta le istruzioni per la gestione della certificazione medica
La circolare INAIL 29 aprile 2026, n. 17, chiarisce le procedure per il rientro al termine della prognosi e per la riammissione anticipata. Confermato l’uso del Modello 1SS per la trasmissione telemat…
Ferie non godute nel pubblico impiego: le ultime pronunce del Consiglio di Stato
Come si governa, concretamente, il residuo ferie prima della cessazione dal servizio? E soprattutto, chi risponde quando quel residuo non viene smaltito?
Liti in aumento per licenziamenti e pubblico impiego
Cresce il contenzioso in materia di lavoro. Nei tribunali le nuove cause iscritte nel 2025 sono state 317.274, il 4,2% in più rispetto al 2019. A guidare l’aumento sono le liti in materia di pubblico …
Uso improprio del congedo parentale e permessi 104: scatta il danno erariale per il dipendente
La Corte ribadisce: il congedo parentale e i permessi per disabili non possono essere utilizzati in chiave compensativa o per soddisfare interessi propri del lavoratore
La retribuzione dei giorni di ferie resta al buio
Nell’atto di indirizzo sul 2025/27 salta la richiesta di una regola interpretativa. No del Mef alla proposta del comitato di settore. Da chiarire le voci da far rientrare nel conto dopo le sentenze Ue…
Distacchi sindacali part-time: l’ARAN chiude al recupero per infortunio
Focus sul parere del 7 aprile 2026 n. 37129 sul dipendente/dirigente in distacco part-time ed infortuni sul lavoro
Ferie maturate e non godute dal personale dirigente, possibile la monetizzazione? Il chiarimento dell’ARAN
Il parere del 7 aprile 2026, n. 37114 fa chiarezza sulla monetizzazione che resta un’ipotesi residuale
Licenziamento per riorganizzazione e intelligenza artificiale: quando la soppressione della mansione è legittima
Il Tribunale di Roma con la sentenza n. 9135 entra nel dibattito della crisi di impresa, licenziamento per giustificato motivo oggettivo e la legittimità dell’uso di nuove tecnologie di AI a sostituzi…
Assegno di maternità 2026: nuovi importi e soglia ISEE aggiornata
L’INPS ha emanato la circolare dell’11 febbraio 2026 n.16 relativa all’adeguamento annuale legato all’indice ISTAT
Così si allargano i permessi per fragili e caregiver
Le nuove tutele in vigore dal primo gennaio 2026
