Analisi del diritto soggettivo del dipendente pubblico a essere collocato in aspettativa e a conservare il trattamento economico previdenziale

Il caso di un dipendente comunale di categoria C, con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, utilmente collocato in una graduatoria di merito per l'assunzione a tempo pieno e determinato di istruttore direttivo amministrativo, categoria D

Focus sulla recente sentenza del TAR Liguria 16 luglio 2018, n. 626

Nel recente contratto collettivo del comparto Sanità molte clausole sono rimaste invariate e non hanno subito né riscritture né disapplicazioni. Tra queste c’è l’art. 12 del CCNL del 20.9.2001 che disciplina l’aspettativa per motivi personali.

L’INPS ha pubblicato la circolare n. 153 del 24 ottobre 2017, con la quale comunica che è disponibile la nuova applicazione che consente l’invio telematico della domanda di accredito della contribuzione figurativa per i periodi di aspettativa non retribuita concessa per cariche elettive o sindacali, a decorrere dal 1° gennaio 2018.

Il Ministero dell’Interno rende noto che è stato emanato il decreto 22/02/2017 che approva il modello di certificazione informatizzato, distinto per tipo di Ente, con il quale i comuni certificano le spese sostenute per il personale cui è stata concessa l’ aspettativa per motivi sindacali

Orientamento Aran sui termini di concessione dell’aspettativa e la misura della stessa in materia di rapporto di lavoro a tempo parziale

L'ARAN, con orientamento applicativo del 24/05/2016, n. RAL_1846, risponde a una domanda relativa ai termini di concessione dell’aspettativa e alla misura della stessa per un dipendente con rapporto di lavoro a tempo parziale di tipo verticale al 30%