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In data 23/02/2026 è stato sottoscritto in via definitiva il CCNL 2022-2024 dell’Area delle Funzioni Locali.
Il corso, oltre ad illustrare il nuovo trattamento economico del personale dirigenziale, tratterà di alcuni istituti contrattuali di particolare importanza, ivi incluse le risorse addizionali previste per il welfare integrativo. Saranno trattati anche argomenti riferiti agli incentivi tecnici, alla differenziazione dei premi individuali e alla tutela legale del dirigente.
Attraverso le apposite funzionalità della piattaforma sarà possibile porre domande e quesiti al docente.


Programma
• I nuovi trattamenti economici e gli arretrati contrattuali.
• Le relazioni sindacali.
• La contrattazione integrativa.
• La costituzione del fondo delle risorse decentrate.
• Le risorse escluse dal principio di onnicomprensività.
• Gli incentivi tecnici erogati ai dirigenti.
• Il welfare integrativo.
• Differenziazione dei premi individuali.
• Il lavoro agile e i buoni pasto.
• La tutela legale del dirigente.
• Altre novità sugli istituti contrattuali.

Destinatari
• Responsabili uffici delle risorse umane e loro collaboratori, di Enti Locali ed altre Amministrazioni Pubbliche
• Segretari comunali e professionisti interessati alla materia

Docente
Vincenzo Giannotti, già Dirigente del Settore gestione risorse umane e finanziarie di Comune capoluogo di Provincia. Dottore commercialista e Revisore di Enti Locali. Autore di pubblicazioni in materia. Direttore del sito bilancioecontabilità.it