Presenze/Assenze del personale
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Congedo parentale e doveri familiari: la Cassazione chiarisce i limiti dell’abuso
Dumitrascu G. – 21/5/2025
Prestazione di lavoro straordinario in assenza di (formale) autorizzazione: è liquidabile?
Rossi O. – 7/3/2025
Ordinanza Corte di Cassazione Sezione civile, lavoro 24/2/2025 n. 4797
Orario di lavoro – Straordinari – Pubblico impiego – Modalità di attuazione degli straordinari per gli statali
Corte di Cassazione Sezione civile, lavoro 17/10/2024 n. 26938
Licenziamento legittimo se il dipendente si assenta senza timbrare
Corte di Cassazione Sezione civile, lavoro 13/5/2024 n. 12991
Pubblico impiego contrattualizzato – Comparto scuola – Permessi retribuiti – Art. 15, comma 2, CCNL 2006/2009 – Motivi personali o familiari – Onere di specificazione e documentazione – Potere valutativo del dirigente scolastico – Legittimità del diniego
Assenze ingiustificate per più di tre giorni non salvano dal licenziamento il dipendente in part-time verticale
Giannotti V. – 30/7/2019
Corte di Cassazione Sezione civile, lavoro 6/6/2019 n. 15365
Licenziamento del dipendente in part-time verticale (ordinanza)
Corte di Cassazione Sezione civile, lavoro 11/2/2019 n. 3901
Personale sanitario – Infermieri – Orario di lavoro – Vestizione (ordinanza)
Corte di Cassazione Sezione civile, lavoro 30/11/2018 n. 31084
L’onere di provare il danno da mancata fruizione del riposo (ordinanza)
