Permessi
Assegno per famiglie numerose: gli stranieri con permesso di lavoro possono accedere al beneficio
L’ASGI ricorda ai Comuni in ritardo la pronuncia della Corte di Giustizia UE che condannò il legislatore italiano
Dipendenti polizia locale: per ottenere il permesso studio è necessario l’attestato dell’università telematica
Focus sul parere del Dipartimento della Funzione pubblica del 14 dicembre 2020, n. 79983
I principi dettati dalla Corte di Cassazione sul rapporto di lavoro
Incompatibilità, abuso di permessi ex legge 104, rimborso spese legali: rassegna di giurisprudenza
Il congedo parentale è irrilevante ai fini della tredicesima
Focus sulla sentenza della Corte di Cassazione (Sez. Lavoro), 2 novembre 2020, n. 24206: la disciplina normativa non è discriminatoria nei confronti delle lavoratrici che assistono i figli disabili
Permessi per assistenza disabile: abuso del diritto
Il permesso di cui all’art. 33 della legge n. 104 è riconosciuto al lavoratore in ragione dell’assistenza al disabile e in relazione causale diretta con essa, senza che il dato testuale e la “ratio” d…
Permessi per disabili (ex art. 33, legge 104/2020) ed esigenze di cura
La giurisprudenza del lavoro converge sulla funzione dei permessi ex art. 33 della legge n. 104 del 1992, ritenendo illegittimo il licenziamento per giusta causa intimato al lavoratore portatore di di…
Contributo 2020 per distacchi sindacali
Il comunicato del Ministero dell’Interno relativo al pagamento del contributo erariale per il personale. Disponibile anche l’elenco delle spettanze
Quantificazione dei permessi per l’espletamento di visite mediche (CCNL Funzioni Locali)
Orientamento applicativo ARAN, 28 settembre 2020, CFL83
Permessi studio: spettano agli studenti universitari fuori corso?
La Cassazione si pronuncia sui diritti dello studente lavoratore e, in merito ai permessi studio, afferma che se lo studente è in ritardo con il sostenimento degli esami ed è perciò da qualificarsi co…
Visite mediche di controllo domiciliare in caso di malattia comune
Tutti i chiarimenti nella circolare INPS 23 settembre 2020, n. 106
