Procedimento disciplinare: audizione del dipendente
Dal momento della contestazione dell’addebito deve trascorrere un certo numero di giorni prima dell’audizione del lavoratore: un termine dilatorio da rispettare a tute la del diritto alla difesa del d…
I presupposti per la configurazione del trasferimento in senso stretto
La Corte di Cassazione (Sezione Lavoro), mediante la sentenza del 12 novembre 2021, n. 34014, ha confermato la reale sussistenza dei motivi organizzativi dell’ufficio
Contestazione disciplinare e irrogazione della sanzione svolta da soggetti diversi
La Corte di Cassazione (Sez. Lavoro), nella sentenza del 16 novembre 2021, n. 34728 chiarisce alcuni aspetti procedimentali dell’istruttoria disciplinare
Verifica Green Pass: cosa cambia nel pubblico impiego dopo la conversione in legge del d.l. 127/2021?
Apportata un’importante modifica in ordine all’organizzazione dei controlli in relazione alla certificazione verde dei datori di lavoro pubblici
Le conseguenze penali e disciplinari per chi lascia l’ufficio senza timbrare il cartellino
IlPersonale Channel ha organizzato il corso “L’allontanamento del dipendente dal posto di lavoro – Le recenti indicazioni della giurisprudenza”, in programma mercoledì 17 novembre dalle ore 9 alle ore…
Stipendio decurtato al dipendente assente nell’orario di reperibilità della visita medica
L’analisi della sentenza Corte di Cassazione (Sez. Lavoro), 10 novembre 2021, n. 33180, riguardante il profilo disciplinare della misura adottata
Procedimento disciplinare: prove e controlli tecnologici (dati del datore di lavoro)
La Corte di Cassazione si esprime sul caso di due macchinisti che si rifiutano di condurre un treno-merci senza un secondo macchinista o almeno un agente abilitato alla guida. La questione sottoposta …
L’autorizzazione postuma di incarico extraistituzionale rileva nel procedimento disciplinare ma non cancella l’illecito
La Corte di Cassazione, nella sentenza del 21 ottobre 2021, n. 29382, ha precisato che l’eventuale placet non produce effetti nei confronti dei terzi
Nessuna assoluzione piena al dipendente che pur in servizio si è fatto timbrare da un collega
La Corte di Cassazione, Sez. III, nella sentenza dell’8 ottobre 2021, n. 36711, ha ammesso, nel caso, la sola tenuità del fatto
Procedimento disciplinare: controlli tecnologici (prove)
La Cassazione si pronuncia sui controlli tecnologici effettuati dal datore di lavoro nei confronti dei lavoratori e sull’utilizzabilità a fini disciplinari dei dati ottenuti. Si sofferma sui controlli…
