Orari assenze permessi
Compensi di lavoro straordinario a favore del personale titolare di posizione organizzativa
L’Aran ha pubblicato un recente orientamento applicativo in materia di compensi di lavoro straordinario erogabili a favore del personale titolare di posizione organizzativa.
Sono ostensibili i pareri legali eventualmente richiesti dall’ Ufficio procedimenti disciplinari?
Con propria istanza, un dirigente amministrativo di una Azienda Sanitaria marchigiana, sospeso cautelarmente dal servizio, aveva chiesto all’Ufficio procedimenti disciplinari la visione e l’estrazione…
Orientamento Aran: part time e recupero festività infrasettimanale
L’Aran ha pubblicato un recente orientamento applicativo nel quale esclude la possibilità di recuperare la festività, spostandola in altro giorno, nel caso di rapporto a tempo parziale di tipo vertica…
Il nuovo codice disciplinare del comparto funzioni locali. (Prima parte)
Il nuovo codice disciplinare, contenuto nell’art. 59 dell’ipotesi di CCNL del comparto funzioni locali, sottoscritto lo scorso 21 febbraio, merita una preliminare considerazione di natura sistematica….
Considerazioni sull’aspettativa per motivi personali in sanità
Nel recente contratto collettivo del comparto Sanità molte clausole sono rimaste invariate e non hanno subito né riscritture né disapplicazioni. Tra queste c’è l’art. 12 del CCNL del 20.9.2001 che dis…
La Cassazione traccia i contenuti del mobbing nei confronti del vice comandante della Polizia Locale
I giudici di legittimità hanno esaminato in modo puntuale le condotte vessatorie compiute dall’amministrazione nei confronti del vicecomandante della Polizia Locale, confermando le conclusioni cui è p…
I permessi della legge 104/1992 tra il nuovo contratto collettivo e le criticità storicizzate
Poche leggi colpiscono l’immaginario collettivo e sono immediatamente riconoscibili mediante il proprio numero come la legge 104 del 1992. Si tratta della “Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazion…
Onere della prova nel caso di malattia professionale
Una recente ordinanza della Corte di Cassazione afferma che per la malattia professionale ciò che il lavoratore deve provare è solo lo svolgimento di un’attività lavorativa nociva e non delle singole …
Superamento del periodo di comporto per malattia e fruizione delle ferie
Cosa succede se il lavoratore, assente per malattia, esaurisce i giorni del periodo di comporto? Può usufruire delle ferie? Ecco la risposta della Corte di Cassazione in una recentissima sentenza.
Il licenziamento per abuso del permesso ex lege n. 104/1992
La Corte di Cassazione in una recente sentenza afferma che è legittimo il licenziamento disciplinare irrogato ad un dipendente pubblico per aver abusivamente fruito del permesso ex lege n. 104/1992, n…
