Orari assenze permessi
Coronavirus, Brunetta: “Green Pass strategia di successo, ora allentamento”
Il Consiglio dei ministri ha approvato all’unanimità il decreto con le prossime tappe che, dopo la cessazione dello stato di emergenza fissata al 31 marzo, porteranno alla fine delle restrizioni anti …
Al via l’assegno unico universale, cosa cambia dal 1° marzo 2022
Assegno unico universale, istituito con il decreto legislativo n.230 del 21 dicembre 2021, ha subito delle modifiche per le famiglie con figli a carico fino a 21 anni di età
Sanzione disciplinare per incarichi esterni non autorizzati. Il termine di comunicazione all’UPD non è perentorio
La Corte di Cassazione con l’ordinanza n.7642/2022 chiarisce che le prestazioni professionali e docenze svolte in assenza della preventiva autorizzazione dell’amministrazione di appartenenza, oltre ad…
Corte Costituzionale riconosce il bonus bebè e l’assegno di maternità anche agli stranieri
La Corte Costituzionale con la sentenza n. 54 del 2022 ha escluso una ragionevole correlazione tra il requisito del permesso di soggiorno UE e la tutela alla maternità
L’assegno unico universale
Il corso illustra la nuova disciplina dell’assegno unico universale per i figli, che sostituisce i precedenti ANF e gli AF, nonché alcuni bonus legati ai figli, nella quale gioca un ruolo determinante…
Coronavirus: Green Pass rafforzato per gli amministratori locali con età superiore a 50 anni
L’obbligo in vigore dal 15 febbraio riguarda sia i dipendenti dell’Ente locale che i titolari di cariche elettive. La nota di chiarimento della Funzione pubblica
Licenziamento: sostituzione del dipendente
La Cassazione (Sez. Lavoro, sentenza 27 gennaio 2022, n. 2405) si pronuncia su una vicenda molto curiosa che vede due fratelli sostituirsi nell’attività professionale presso un’azienda sanitaria local…
Obbligo vaccinale per gli over 50, da domani in vigore sui luoghi di lavoro
Entra in vigore da domani, martedì 15 febbraio 2022, l’obbligo vaccinale per gli over 50, in mancanza di tale certificazione il lavoratore verrà considerato assente ingiustificato dal lavoro
Licenziamento disciplinare per alterazione dei sistemi di rilevamento della presenza
La Corte di Cassazione (Sez. Lavoro) mediante sentenza n. 3055/2022 ha ritenuto il caso di specie rientrare nella ipotesi di falsa attestazione di presenza in servizio, con conseguente legittimità del…
Malattia professionale: inabilità permanente (decorrenza)
La Corte di Cassazione (Sez. Lavoro), mediante sentenza del 13 gennaio 2022, n. 958, chiarisce quale è il momento da cui far decorrere la prestazione dovuta dall’istituto previdenziale nel caso di ina…
