Permessi studio per università telematiche, durante l’orario lavorativo

La Cassazione precisa le condizioni per fruire dei permessi studio durante le ore di lavoro, confermando l’orientamento ARAN sulle modalità di frequenza telematica

Diversità e inclusione nel lavoro: il ruolo chiave del Diversity e Disability Manager

Dalla gestione delle differenze alla promozione dell’inclusione: due figure fondamentali per organizzazioni moderne e responsabili

Indennità e ferie, i vincoli di costi e ordinamenti sulle erogazioni

Corte Ue e Cassazione chiariscono i criteri per il riconoscimento delle indennità durante le ferie

Il Garante Privacy interviene sul controllo delle presenze dei dipendenti

Pubblicazione obbligatoria dei tassi di assenza in forma aggregata, ma la trasparenza non può violare la privacy individuale

Permessi retribuiti per visite e cure: dal 2026 dieci ore aggiuntive

Con la l. n. 106 del 2025 il legislatore ha introdotto, a decorrere dal 1° gennaio 2026, un ulteriore pacchetto di ore annue aggiuntive, destinate ai lavoratori affetti da patologie oncologiche o inva…

Permessi per assistenza ai familiari: i tempi di fruizione

L’ARAN con il parere del 2 settembre 2025 n. 35270, è intervenuta sulla fruizione dei permessi orari stabiliti dalla legge n. 104/1992

Legge 104 e licenziamento: obbligo di reintegro

La Corte di Cassazione, (Sez. Lav.), con l’ordinanza del 12 agosto 2025, n. 23185 ribadisce che i permessi per assistere familiari invalidi devono essere valutati con rigore, ma il reintegro prevale a…

Assistenza a familiari gravemente malati: permessi retribuiti estesi anche in assenza di ricovero

La Funzione Pubblica chiarisce le condizioni di fruizione dei 3 giorni retribuiti all’anno per assistere familiari con gravi patologie