Contenimento Coronavirus: la direttiva per la Pubblica Amministrazione
Tutte le indicazioni della Funzione pubblica
Smart working: il futuro della prestazione lavorativa?
L’esigenza di evitare assembramenti in questi giorni di emergenza sanitaria riaccende l’attenzione sul tema del lavoro agile
Contenimento Coronavirus: smart working applicabile immediatamente
Possibile ricorrere da subito al lavoro agile. Ma quali sono benefici e caratteristiche?
L’attuazione dello smart working nelle PA. Il kit del riuso del Progetto VeLA
Un webinar di Formez PA per comprendere sviluppo e sperimentazioni in questo nuovo ambito
Conciliazione vita-lavoro: lo studio sul campo della Funzione pubblica
“Migliorare la conciliazione vita-lavoro: opportunità e rischi derivanti dalla digitalizzazione”: un’analisi accurata (con materiale utile)
Limiti orari massimi giornalieri nel part time verticale
Orientamento applicativo ARAN CFC28 del 2 settembre 2019
La trasformazione a tempo pieno di un rapporto di lavoro a tempo parziale è equiparabile ad una nuova assunzione
Il commento sul tema del nostro esperto anche alla luce della recente deliberazione della Corte dei conti, Sezione regionale di controllo per l’Abruzzo n. 93/2019
Trasformazione part-time e vincoli assunzionali
Sintesi della deliberazione della Corte dei conti, Sez. controllo per l’Abruzzo, del 6 giugno 2019, n. 93
Le norme da osservare per poter effettuare assunzioni
Il focus del nostro esperto prende il via dall’assunzione in un Comune di un dipendente a tempo pieno, a copertura di un posto rimasto vacante e ricoperto in precedenza da un dipendente in regime di p…
Sostituzione di un dipendente part-time con un’assunzione a tempo pieno
Sintesi della recente deliberazione della Corte dei conti, Sez. controllo per il Veneto del 22 maggio 2019, n. 113
