Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, con la nota n. 9554 del 15 giugno 2026, detta le tempistiche per la contrattualizzazione del personale assegnato agli Ambiti Territoriali Sociali (ATS) nell’ambito del concorso per 3.839 unità a tempo pieno e determinato, riferito al triennio 2025-2027. La presa di servizio dovrà avvenire entro e non oltre il 31 luglio 2026.
>> Consulta la nota.
Quando parte la contrattualizzazione
L’Autorità di gestione del PN Inclusione e lotta alla povertà 2021-2027 chiarisce che le procedure di assunzione potranno essere avviate solo dopo l’approvazione definitiva delle Convenzioni tramite la piattaforma Multifondo, a seguito del decreto direttoriale di approvazione e del contestuale impegno delle risorse finanziarie.
Ogni ATS riceverà comunicazione dell’avvenuta approvazione agli indirizzi di posta elettronica indicati in fase di domanda. Restano valide le indicazioni delle FAQ n. 3.1 (sito del PN Inclusione) e n. B4 (progetto P.O.S.S.O., sito ANCI).
Adempimenti e termine perentorio
Gli ATS devono procedere con la massima tempestività agli adempimenti per la stipula dei contratti, inclusi controlli e verifiche sui vincitori. Il termine del 31 luglio 2026 è funzionale all’avvio dei percorsi formativi ANCI da settembre 2026 e all’eventuale scorrimento delle graduatorie in caso di rinunce.
Eventuali differimenti sono ammessi solo per circostanze eccezionali, motivate e documentate, previa autorizzazione dell’Autorità di gestione. L’obbligo di preavviso verso il datore di lavoro attuale non costituisce, di per sé, motivo automatico di proroga: il preavviso può essere sostituito dall’indennità o rinunciato dal datore.
Scrivi un commento
Accedi per poter inserire un commento