“Nel caso di cessazione dei contratti di somministrazione posti in essere dall’Ente, il fondo dell’art. 67 del CCNL delle Funzioni Locali del 21. maggio 2018, deve essere decurtato delle risorse che vi sono confluite, a seguito dell’applicazione dell’art. 52, comma 5, del medesimo CCNL del 21 maggio 2018, secondo il quale, per il finanziamento del trattamento accessorio del personale somministrato, è previsto uno specifico stanziamento di spesa a carico del bilancio dell’ente nell’ambito del progetto di attivazione dei contratti di somministrazione a tempo determinato?”
Trattamento accessorio relativo al personale somministrato
I chiarimenti dell’ARAN (orientamento applicativo CFL 50) in relazione all’impatto provocato dal CCNL Funzioni Locali 21 maggio 2018
Leggi anche
L’annosa questione salariale: prossima la scadenza per l’attuazione della legge delega
Percorso per la questione salariale: strategie di crescita e panorama normativo
03/02/26
Salario accessorio: gli aumenti del Decreto PA contano nei limiti di spesa
La Corte dei conti, con la deliberazione (Sez. regionale di controllo delle Marche), del 12 gennaio …
02/02/26
CCNL Funzioni Locali 2022-2024: il Governo dà il via libera. Aumenti e nuove tutele per 500mila dipendenti locali
Consiglio dei Ministri ha autorizzato il Ministro per la Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo, …
30/01/26
CCNL Funzioni Locali 2022-2024, comparto e area dirigenziale: l’aggiornamento del Presidente ARAN
Con un video su YouTube il Presidente dell’Agenzia per la Rappresentazione Negoziale delle Pubbliche…
28/01/26
Scrivi un commento
Accedi per poter inserire un commento