Valutazione E Sviluppo Professionale

Le nuove regole per le progressioni verticali del CCNL Funzioni Locali

Le amministrazioni pubbliche hanno a propria disposizione due opzioni per effettuare le progressioni verticali

Il trasferimento al fondo delle posizioni di ingresso a seguito della riclassificazione del personale

Gli enti dovranno, pertanto, procedere a partire dal 01/04/2022 nella riclassificazione del personale, inserendo i valori dei nuovi stipendi tabellari iniziali delle diverse aree d’ingresso, nonché in…

Legittimo l’annullamento della progressione verticale se è finalizzata a evitare un contenzioso

In ragione di una possibile illegittimità di un bando di procedura di progressione verticale, l’ente ha deciso di annullare il bando, la graduatoria e il successivo contratto individuale con il vincit…

Le progressioni verticali previste dalla legge e dal nuovo CCNL Funzioni Locali: criticità e soluzioni operative

Il corso esamina i principali punti di criticità delle singole procedure, per poi proporre le relative soluzioni operative

La pertinenza del titolo di studio alle funzioni da svolgere vale anche per le progressioni verticali

L’avviso della procedura riguardante la progressione verticale, ossia il passaggio da una categoria inferiore a quella superiore, deve rispettare i principi di pertinenza del titolo di studio richiest…

Gli incarichi dirigenziali e di posizione organizzativa per la Corte di Cassazione

Non è sufficiente il conferimento di un incarico dirigenziale o di responsabilità al segretario per integrare gli estremi che consentono la revoca per cambiamenti organizzativi

Le “nuove” progressioni verticali: dal D.lgs 165/2001 alla preintesa contrattuale

La preintesa del contratto per le Funzioni locali, siglata il 4 agosto 2022, ha introdotto alcune disposizioni in materia, a cui gli enti dovranno attenersi a seguito della stipula del contratto. Vedi…

La Cassazione su dirigenza, posizioni organizzative e progressioni

Le amministrazioni non possono disporre la revoca degli incarichi di posizione organizzativa e del relativo trattamento economico in caso di prolungata assenza, anche se ciò è previsto dal regolamento…

Recovery Plan, previsti tirocini retribuiti e dottorati nella Pa

Le due iniziative sono previste dal Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr), la selezione dei partecipanti avverrà in maniera digitale, tramite inPA. In sede di prima applicazione le iniziative…

Posizione organizzativa: salute psico-fisica (obblighi gravanti sul datore di lavoro)

La Corte di Cassazione si pronuncia sugli obblighi e la responsabilità del datore di lavoro in merito alla tutela della salute psico-fisica del lavoratore, ancorché quest’ultimo rivesta una posizione …