Il Ministro per la Pubblica Amministrazione è intervenuto nel corso del phygital meeting promosso da Ambrosetti, dedicato al “Capitale umano, formazione e digitalizzazione: le sfide della Pa a sostegno della crescita e competitività dell’Italia”
Da poco attiva la newsletter “PArliamo" rivolta ai dipendenti pubblici. La nuova newsletter del Dipartimento della Funzione pubblica realizzata in collaborazione con Formez PA
Il 1° febbraio 2022 ha preso avvio il programma di assessment e formazione digitale (c.d. progetto Syllabus) rivolto ai dipendenti pubblici, nell’ambito del Piano strategico per la valorizzazione e lo sviluppo del capitale umano “Ri-formare la PA. Persone qualificate per qualificare il Paese” presentato il 10 gennaio scorso.
Tirocini e dottorati nella Pubblica Amministrazione l'ok all’intesa in Conferenza Stato-Regioni sullo schema di decreto legge 80/2021
Il Ministro ha chiarito che per la PA è prevista l’istituzione dell’Anagrafe dei dipendenti pubblici, un censimento permanente che si avvale della base dati del personale della PA istituita presso il ministero dell’Economia e che sarà fondamentale per completare la digitalizzazione del settore pubblico
Il ministro Brunetta ha inviato una lettera ai 3,2 milioni di dipendenti della Pubblica Amministrazione. Nella missiva si evidenzia un forte invito alla formazione personale, per ottenere scatti di carriera e aumenti di stipendi
L’obiettivo è allestire una piattaforma dove condividere contenuti formativi in linea con gli obiettivi del Piano strategico per lo sviluppo del capitale umano della PA
Il ministro Brunetta: “Daremo a tutti la possibilità di laurearsi”. Il ministro Messa: “Investire nelle competenze è un punto chiave per il rilancio dell’intero Paese”
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Grazie all’apertura dell’art. 2 del Decreto Reclutamenti, gli enti potranno attivare i contratti di formazione e specializzazione professionale disciplinati dagli artt. 44 e 45 del d.lgs. n. 81/2015
