Alcune delle più importanti indicazioni contenute nella più recente giurisprudenza dei giudici amministrativi sulla revoca di un bando di selezione e sulla monetizzazione delle ferie non godute
Ferie
Il nostro esperto risponde sulle principali questioni relative alle ferie dei pubblici dipendenti
Le varie analisi sulle recenti questioni giurisprudenziali in tema di ferie e permessi
L’art. 38 del CCNL ribadisce il principio che le ferie sono un diritto irrinunciabile, non sono monetizzabili e devono essere fruite, previa autorizzazione tempestiva da parte del datore di lavoro, entro ciascun anno solare di maturazione, in periodi compatibili con le esigenze di servizio e tenuto conto delle esigenze del lavoratore
Ci occupiamo in questo articolo del diritto alle ferie dei dipendenti, rendendo disponibile un fac-simile di comunicazione dell’ufficio personale che ciascun ente potrà adeguare alle proprie specificità organizzative ed inviare ai responsabili dei servizi al fine di gestire consapevolmente le ferie residue (di competenza dell’anno precedente) dei propri dipendenti
Il Consiglio di Stato, con la sentenza n. 148 del 14 febbraio 2024 ha ribadito che il diritto al compenso sostitutivo delle ferie non godute è subordinato alla causa della mancata fruizione e alla volontà del lavoratore
Con la sentenza della Corte di Cassazione n. 34580 dell'11 dicembre 2023, si ha riguardo all'imputazione a ferie di alcune giornate coincidenti con le festività infrasettimanali, ricadenti nel turno di servizio ma non lavorate
L'ARAN, con parere CIRU70, è intervenuta sulla questione che riguarda il dipendente che non goda delle ferie maturate e non fruite entro il termine stabilito dalla normativa contrattuale
La Corte di Giustizia UE attraverso la sentenza n. 10/2024 si è pronunciata sulla possibilità di legislazioni nazionali che vietano il versamento di indennità sostitutive delle ferie non godute
L'ARAN, con parere AFL69, è intervenuta sulla questione afferente la possibilità per il dirigente di cedere le proprie ferie a favore di un collega che versi, egli stesso, in particolari condizioni di salute