Concorsi pubblici: il TAR apre all’accesso esteso sui titoli di riserva
Un principio di trasparenza rafforza la parità di trattamento tra candidati. Le PA dovranno motivare puntualmente ogni diniego
Concorsi, i manager non sono tutti uguali
I dirigenti a contratto non hanno diritto ad essere ammessi alle procedure per il conferimento di incarichi dirigenziali di prima fascia riservate a dirigenti di ruolo. Le valutazioni della Cassazione…
Accesso civico nei concorsi: il TAR Lazio sancisce il confine della legalità documentale
Nelle procedure concorsuali legate al PNRR l’amministrazione non è tenuta a creare o pubblicare elenchi degli idonei non vincitori: il diritto di accesso non può trasformarsi in un potere creativo …
Concorsi pubblici: diritto di accesso al codice sorgente dei software automatizzati
Il TAR Catania conferma che il codice sorgente è atto amministrativo accessibile ai candidati, garantendo trasparenza, verificabilità e tutela dei dati personali nelle procedure digitali della PA
Abuso d’ufficio e concorsi pubblici: il TAR Lazio esclude l’espulsione automatica per omissione dichiarativa
Il TAR Lazio, (Sez. I bis), con la sentenza del 3 settembre 2025, n. 16015 chiarisce che la mancata comunicazione di un procedimento penale oggi abrogato non giustifica più l’esclusione
Superamento dei termini concorsuali, non annulla la procedura
Focus del Consiglio di Stato, (Sez. III), sulla sentenza del 26 agosto 2025, n. 7107
Pubblica Amministrazione: concorsi veloci e mobilità
Il ministro al question time alla Camera. Cresce il gradimento da parte degli utenti. Zangrillo: durata ridotta del 20%. Lavoro agile strutturale
Corso formativo: I concorsi pubblici dopo il D.L. “P.A” n. 25/2025 e il rinnovato d.P.R. 487/1994 “Regolamento sui concorsi”
Il corso illustra come la disciplina operativa dei concorsi venga rivista in senso digitale con norme che sostituiscono ogni passaggio cartaceo nelle procedure e che riducono i tempi di esecuzione
Concorsi pubblici 2025: cosa cambia con il nuovo Decreto PA?
Nuove tecnologie e assessment avanzati ridisegnano il reclutamento nella PA, rendendo i concorsi più trasparenti, meritocratici e inclusivi
Concorsi: la rettifica della graduatoria non fa ripartire il termine di efficacia
Focus sul sentenza del Consiglio di Stato, (Sez. III), del 4 giugno 2025, n. 4835, relativa all’efficacia temporale della graduatoria
