Dal 2 maggio 2022 è possibile per i piccoli Comuni, fino a 5.000 abitanti, candidarsi a ricevere il contributo del Fondo di 30 milioni previsto per ciascuno degli anni dal 2022 al 2026 per le assunzioni a tempo determinato di figure professionali necessarie per i progetti del PNRR
Si è al Viminale la Commissione per la stabilità finanziaria degli enti locali (Cosfel). Due le riunioni in programma, per gli aspetti relativi al personale degli enti locali e dal sottosegretario all'Interno Carlo Sibilia per le problematiche legate alla finanza locale
Le più recenti indicazioni dettate dalle sezioni regionali di controllo della Corte dei Conti sulla quota di spesa del personale che i comuni hanno trasferito alle unioni di cui fanno parte deve continuare ad essere conteggiata dai municipi. Le risorse per le assunzioni etero finanziate che vanno in deroga dalla spesa del personale comprendono, anche se hanno alcuni aspetti di incertezza, quelle per le assunzioni di assistenti sociali finanziate dal Ministero del lavoro tramite il fondo per la povertà
Viene inoltrata la lettera ANCI al Capo di Gabinetto del Ministro per la PA e al Capo Dipartimento Funzione Pubblica relativamente alla necessità di chiarire quelli che saranno i criteri e modalità di accesso al fondo destinato ai comuni
Pubblicata la nota ANCI inerente la Determinazione della capacità assunzionale a tempo indeterminato delle città metropolitane
Le Regioni, UPI e ANCI scrivono ai Ministri Brunetta e Franco per definire l’impatto economico-finanziario sulle Amministrazioni per procedere ai rinnovi contrattuali
Il segretario generale dell’ANCI, Veronica Nicotra, nel webinar organizzato dall'associazione, ha illustrato le modalità di assunzione da attuare con il Pnrr
I rappresentanti di Comuni, Province e Regioni hanno richiesto che vengano neutralizzati gli oneri per i rinnovi contrattuali dal computo della spesa di personale ai fini della determinazione delle facoltà assunzionali
Il Dipartimento della Funzione pubblica con i più recenti pareri pubblicati il 26 gennaio 2022, nn. 45803 e 76140 ha stabilito che il limite di età previsto dall’ordinamento per il collocamento in quiescenza non può essere superato nel caso di partecipazione a concorso o comunque di assunzione, a prescindere dalle possibilità di permanenza in servizio previste dalla normativa
