LSU: stabilizzazione in Basilicata, Calabria, Campania e Puglia
Lavoratori socialmente utili: 261 milioni di incentivi statali previsti
Esclusione degli oneri derivanti dal rinnovo contrattuale anche dal computo della spesa del personale a tempo determinato
Focus sulla delibera della Corte dei conti (Sez. controllo per l’Abruzzo) 13 settembre 2018, n. 121
Monitoraggio collocamento obbligatorio nella PA: comunicazione modalità copertura quote di riserva
Comunicato Ministero del Lavoro 20 luglio 2018
L’indizione di un nuovo concorso e la stabilizzazione del personale
Il TAR Lazio affronta il problema della legittimità nell’indizione di un nuovo concorso rispetto alla stabilizzazione del personale che abbia raggiunto i requisiti previsti dalla normativa vigente …
Collocamento obbligatorio: indicazioni per le pubbliche amministrazioni
La nota congiunta del Ministero del Lavoro e del Dipartimento della Funzione pubblica 10 luglio 2018, n. 7571
La risoluzione del rapporto di lavoro per anzianità
La facoltà attribuita dall’art. 72, comma 11, del decreto-legge n. 112 del 2008 convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, alle Pubbliche amministrazioni di poter risolvere il r…
Il nuovo contratto nazionale e le assunzioni a tempo determinato
Con il nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro del 21.5.2018 viene stabilito che la contrattazione collettiva possa ampliare il tetto numerico delle assunzioni flessibili e dettare le condizion…
Fondo, stabilizzazioni e progressioni: le novità per il personale
Ecco le indicazioni della sezione regionale di controllo della Corte dei Conti della Puglia, che fornisce una lettura assai restrittiva dei vincoli, già assai rigidi, dettati dal legislatore su stabil…
Nuova circolare della Funzione Pubblica sulle stabilizzazioni
Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha pubblicato la circolare n.1/2018 contenente integrazioni alla circolare n. 3/2017 in materia di stabilizzazioni del personale con contratto di lavoro flessib…
Le assunzioni a tempo determinato di dirigenti
I comuni possono assumere a tempo determinato dirigenti, alte specializzazioni e, negli enti privi di dirigenti, responsabili ai sensi dell’articolo 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000.
