La più recente giurisprudenza sulle assunzioni: il focus dell’esperto
Trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato, progressioni verticali e procedure selettive
Esclusione illegittima dal concorso
In caso di illegittima esclusione da un concorso, l’amministrazione deve risarcire il danno da perdita di chance che si quantifica in base a criteri elaborati dalla giurisprudenza civile: le valutazio…
L’ARAN cambia orientamento sul regime transitorio della categoria D3 soppressa
I dubbi in merito alla nuova disposizione contenuta nel CCNL Funzioni Locali e la posizione dell’ARAN su mobilità e scorrimento della graduatoria
Dichiarare il falso per accedere ad un pubblico concorso non sempre comporto l’esclusione dalle prove
L’analisi del nostro esperto con il supporto della recente giurisprudenza
Accesso all’impiego: mobilità e scorrimento
Focus sulla sentenza del TAR Calabria (Catanzaro), Sez. II, 24 dicembre 2018, 2185
Mobilità, stabilizzazioni e scorrimento graduatorie
Alcuni chiarimenti sulle novità disposte dalla Legge di Bilancio 2019 (con il supporto della giurisprudenza e delle valutazioni delle Corti dei conti)
Collocamento in aspettativa per assunzione dell’incarico
Il caso di un dipendente comunale di categoria C, con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, utilmente collocato in una graduatoria di merito per l’assunzione a tempo pieno e determinato d…
Assunzioni con titoli falsi, dichiarazioni mendaci o errore sui punteggi
La dichiarazione non veritiera, in sede di partecipazione ad una selezione pubblica, comporta effetti differenziati: le conclusioni del TAR Lazio
La competenza a revocare una procedura concorsuale
Si tratta di un atto gestionale di secondo grado: l’analisi di un caso concreto concernente un concorso pubblico per la copertura di un posto da funzionario tecnico
I requisiti per lo scorrimento delle graduatorie
Deliberazione della Corte dei conti, Sez. controllo per la Campania, 19 dicembre 2018, n. 158
