Progressioni economiche orizzontali: si rischia la sanzione con retroattività oltre un anno
Con parere n. 49781/2017, la Ragioneria dello Stato chiarisce che le progressioni economiche orizzontali non possono avere decorrenza retroattiva al 1° gennaio dell’anno in cui le graduatorie sono state approvate.
Di conseguenza, gli enti che non rispettano i termini di decorrenza retroattiva oltre l’anno delle progressioni economiche, espongono gli amministratori ed i dirigenti al rischio della maturazione di responsabilità amministrativa.
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Il Caso
Il Comune di Castelgomberto ha siglato il Contratto Collettivo Decentrato per l’anno 2016 nell’ambito del quale è stata disciplinata l’attribuzione delle progressioni economiche orizzontali mediante selezione e successiva approvazione della graduatoria da attuarsi nel corso del 2017. In particolare, nel contratto integrativo è prevista l’attribuzione delle predette progressioni con decorrenza economica e giuridica a partire dal 1° gennaio 2016. Nello specifico, codesta amministrazione chiede un parere sulla corretta decorrenza delle progressioni.
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