Le nuove disposizioni della Legge di Bilancio 2019 stabiliscono l’impossibilità da parte delle amministrazioni pubbliche di utilizzare ulteriormente le graduatorie mediante scorrimento: ecco le nuove valutazioni in merito del nostro esperto

Non è illegittimo differenziare il trattamento dei dipendenti di un’amministrazione con quelli che vi sono transitati successivamente per mobilità, valorizzando la posizione dei dipendenti in servizio ad una certa data con rapporto di lavoro a tempo indeterminato

Nel 2018 più che raddoppiate le segnalazioni, con un trend confermato in crescita anche nel 2019

I chiarimenti della Corte di Cassazione nella sentenza datata 9 luglio 2019, n. 18411

Verso il superamento delle limitazioni al turn over e la sostenibilità finanziaria delle assunzioni dopo il Decreto Crescita

Esigenze organizzative, incidenza sul comporto e estensione ai familiari: completiamo la rassegna delle indicazioni dettate dall’ARAN sull’applicazione delle previsioni del CCNL del 21 maggio 2018 in materia di permessi per visite mediche

Sintesi della sentenza del TAR Molise, datata 8 luglio 2019, n. 233

La Corte di Cassazione si pronuncia sul criterio formale di individuazione delle mansioni nel pubblico impiego contrattualizzato: il commento del nostro esperto

Riduzione per part time, cumulo e giustificazione: prima parte della rassegna del nostro esperto relativa a tutti i chiarimenti in materia di permessi

Ricambio generazionale nel pubblico impiego, il punto di vista dell’ANCI: consentire un recupero di unità di personale che vada oltre la sostituzione del personale cessato