Green Pass per l’accesso al lavoro pubblico e privato: in G.U. il decreto legge 21 settembre 2021, n. 127
Niente più sospensione dal lavoro per chi non è in possesso della certificazione. Permane invece lo stop allo stipendio
Riflessi disciplinari dell’obbligo di Green Pass per i dipendenti pubblici
L’esame delle importanti novità introdotte nell’ambito del sistema disciplinare dal legislatore
Il punto della Cassazione sulla “restitutio in integrum” disciplinare
Casi che danno luogo al pagamento della sospensione cautelativa in assenza di procedimento disciplinare. Il commento dell’esperto
Sanzioni disciplinari (licenziamento): violazione del minimo etico
La Corte di Cassazione si pronuncia sul caso di una direttrice di banca che ha violato la normativa antiriciclaggio attraverso il via libera ad operazioni irregolari che hanno avvantaggiato illegittim…
Pubblico impiego: attività extraistituzionali non autorizzate
Il Consiglio di Stato (Sez. II) ha individuato nella sentenza 27 maggio, n. 4091 le conseguenze che discendono dall’illecito
L’assenza ingiustificata può condurre al licenziamento anche del dipendente invalido
La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, con la sentenza n. 11761/2021, ha affermato la preminenza della norma di legge rispetto alle previsioni contrattuali
Sanzione disciplinare al dipendente pubblico che senza autorizzazione allena una società calcistica
Il TAR Lazio (sentenza n. 7912/2020) affronta la questione sulla correttezza della sanzione disciplinare irrogata al dipendente pubblico
Licenziamenti, “boom” nella Pubblica Amministrazione: +35% nel 2019
I dati che affiorano dal monitoraggio del Dipartimento della Funzione pubblica
Sanzioni disciplinari ai dipendenti pubblici
La Cassazione Civile si pronuncia sul caso di un dipendente pubblico sottoposto ad un procedimento disciplinare che, in pendenza del giudizio penale per concorso esterno in associazione mafiosa, ha po…
Risarcimento del danno: perdita di chance
La Cassazione si pronuncia sulla spettanza del risarcimento del danno da perdita di chance per il dipendente che aveva visto negata dall’azienda attraverso una sorta di preselezione la possibilità di …
