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Concorso: titoli di preferenza in caso di ex equo
Attraverso la sentenza n. 51/2024 il TAR Marche chiarisce la funzione della presentazione, nell’ambito del concorso pubblico, dei titoli di preferenza ex art. 5 del d.P.R. 9 maggio 1994 n. 487
Apprendistato nella PA per giovani laureati
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto sull’apprendistato nella Pubblica Amministrazione
Retribuzione di risultato spettante ai veterinari
Ora che è entrato in vigore definitivamente il CCNL dell’Area Sanità, abbiamo difficoltà a comprendere l’esatta applicazione dell’art. 74, comma 1, riguardo alla possibilità di ridurre stabilmente il …
Prerogative sindacali: adempimenti relativi alla chiusura della rilevazione
La nota di chiarimento del Dipartimento della Funzione pubblica in vista della scadenza del 31 marzo
Graduatorie concorsi, i titoli di “lodevole servizio” sono preferenziali
Il TAR Marche, con sentenza n. 51 del 1 gennaio 2024, ha previsto che la commissione esaminatrice ha deciso di riconoscere validità ai titoli di “lodevole servizio” seppur non indicati nella domanda …
Simulazione di procedura di acquisto sul MePA
La simulazione tiene conto del nuovo quadro normativo applicabile dal 1.1.2024 e delle nuove modalità tecnico-informatiche di integrazione del MePA con la Piattaforma dei Contratti Pubblici
Le assunzioni di personale a tempo indeterminato eterofinanziate
Le assunzioni di personale da inquadrare nell’area dei funzionari e delle elevate qualificazioni per l’attuazione delle politiche di coesione e le assunzioni di assistenti sociali sono le principali f…
Termine di prescrizione del diritto alla maggiorazione di sei scatti stipendiali
Attraverso la sentenza n. 10559/2023 il Consiglio di Stato si è pronunciato sul termine di prescrizione in una controversia dove i ricorrenti hanno agito per l’accertamento del loro diritto alla inclu…
Progressioni economiche orizzontali
L’ARAN, mediante parere CFL244, si esprime sulle procedure selettive di progressione economica di cui all’art. 14, del CCNL 16 novembre 2022, se debbano essere fatte due distinte graduatorie: una per …
La mancata ricezione della contestazione disciplinare non dà luogo alla nullità del procedimento disciplinare
La Cassazione, Sezione lavoro, attraverso la sentenza del 18 gennaio 2024, n. 1931 ha rigettato il ricorso di una dipendente licenziata per giusta causa
