Smart working: le osservazioni delle Regioni sulle Linee guida per la PA
Presentate in Conferenza Unificata anche delle proposte emendative sull’importante istituto
Smart working: una rassegna dell’evoluzione normativa e delle principali novità
Le precisazioni pubblicate sul sito del ministro per la Pubblica Amministrazione fanno luce sui cambiamenti intervenuti dalla fase emergenziale a quella attuale
Smart working, nuove regole e incentivi per pubblico e privato
Il ministro per la PA Brunetta: “Una decisione straordinaria per organizzare lo smart working in maniera intelligente e flessibile”
Obbligo vaccinale per gli over 60, in bilico il Super Pass per il lavoro
Le nuove misure. Partita ancora aperta sull’estensione del certificato verde: la soluzione piace a Palazzo Chigi ma non c’è l’appoggio di tutta la maggioranza. Allo studio anche ulteriori restrizioni …
Pubblico impiego: lo smart working alla prova della variante Omicron
Nessuna nuova norma in arrivo dal Consiglio dei ministri: disponibili alcune istruzioni sulla flessibilità
Smart Working, ok della Conferenza Unificata alle Linee guida per il pubblico impiego
Il ministro per la PA Brunetta: “Abbiamo compiuto un passo importante nella lotta al precariato”
Lo smart working al centro della Pubblica Amministrazione del futuro
Renato Brunetta, ministro per la PA, e il professore dell’Università di Modena Michele Tiraboschi hanno pubblicato il paper “Lavoro agile: una rivoluzione che parte dalla Pubblica amministrazione” …
Pubblica Amministrazione: ok alle Linee guida per lo smart working
Dopo l’ok in Conferenza Unificata, lo smart working si avvia ad entrare nei contratti del pubblico impiego: verso una migliore organizzazione del lavoro pubblico. Le parole del ministro Brunetta
Smart working, nessuna menzione per le categorie protette nella bozza di CCNL Funzioni Centrali
Genitori, disabili e familiari di disabili rischiano di non avere accesso preferenziale alla modalità lavorativa agile
Smart Working Award 2021, trionfo dell’INAIL
L’istituto è stato premiato per l’impegno profuso da lungo tempo nell’organizzazione e innovazione delle dinamiche lavorative
