Dal 2 settembre 2016 sarà attivo il nuovo Sostegno per l’Inclusione Attiva (SIA), un beneficio mensile di 80 euro destinato a ogni componente delle famiglie più bisognose. Lo annuncia ufficialmente l’Inps con la circolare n. 133 del 19 luglio 2016.
Recente sentenza n. 163/2016 del Consiglio di Giustizia Amministrativa che opera una importante distinzione tra la nomina fiduciaria e la nomina tecnica. E’ illegittimo il provvedimento con il quale il Presidente della Regione Siciliana ha disposto il ritiro della designazione di un soggetto quale componente laico della Sezione consultiva del Consiglio della Regione, indicando quale ragione giustificativa del ritiro quella della “natura fiduciaria dell’atto di designazione”.
Ultimamente la Corte dei conti, con alcune sentenze, pone a carico dei dipendenti pubblici che abbiano svolto attività presso soggetti esterni non previamente autorizzate dall’Amministrazione di appartenenza, i compensi percepiti dal terzo
Il rapporto di lavoro ordinario con le pubbliche amministrazioni è quello a tempo indeterminato. Così lapidariamente afferma l’art. 36, comma 1 del d.lgs.165/2001 ma la realtà è ben diversa tanto che il fenomeno del precariato costituisce periodicamente un campo di intervento da parte del legislatore.
Orientamento Aran sulle ferie spettanti ad un lavoratore con contratto di lavoro a tempo parziale con un orario di lavoro di 20 ore settimanali, articolato dal lunedì al giovedì di ogni settimana (dalle ore 8,00 alle ore 13,00)
La Suprema Corte è stata chiamata a pronunciarsi sull’illegittimità del Comune del disposto trasferimento di un dirigente sindacale in mancanza del preventivo nulla osta della sigla sindacale di appartenenza.
Il Dipartimento della Funzione pubblica, con nota del 18/7/2016, dà attuazione all’art. 1, comma 234, della legge di stabilità 2016, stabilendo il ripristino delle ordinarie facoltà di assunzione negli Enti territoriali situati nelle 4 regioni (Veneto, Emilia Romagna, Lazio e Marche) nelle quali si è completata la ricollocazione del personale soprannumerario di Città metropolitane e Province e con riferimento al personale di polizia municipale, per gli Enti locali delle Regioni Puglia e Molise
Ai dipendenti in part time verticale spetta il buono pasto se le modalità di svolgimento della loro prestazione rispettano i vincoli dettati dai contratti collettivi nazionali di lavoro e dal regolamento adottato dall’ente.
Un lavoratore reintegrato in servizio, a seguito di sentenza del giudice del lavoro che ha dichiarato la illegittimità del suo licenziamento, può fruire delle ferie maturate e non godute prima del licenziamento stesso?
Il Regolamento che disciplina le funzioni del Dipartimento della Funzione Pubblica relative alla misurazione e alla valutazione della performance delle pubbliche amministrazioni costituisce un momento attuativo della legge Madia
