Sintesi del parere del Servizio consulenza Friuli Venezia Giulia, 7 settembre 2020, n. 26059

Alcuni dipendenti pubblici dell’impiego contrattualizzato sono stati esclusi da una procedura di progressione per carenza di un requisito (anzianità di immissione in ruolo), nonostante tale requisito fosse stato sostanzialmente (ma non formalmente) maturato attraverso contratti a tempo determinato. Le valutazioni del TAR Laprogresszio

Le più recenti indicazioni dell’ARAN in relazione ad alcuni rilevanti dubbi sollevati dagli Enti (Parte I)

Focus sull'orientamento applicativo ARAN CFL69

Con il parere n. 49781/2017, la Ragioneria Generale dello Stato si credeva che avesse risolto tutti i problemi circa la corretta decorrenza delle progressioni orizzontali.

Ecco le indicazioni della sezione regionale di controllo della Corte dei Conti della Puglia, che fornisce una lettura assai restrittiva dei vincoli, già assai rigidi, dettati dal legislatore su stabilizzazioni dei lavoratori precari e progressioni verticali nel triennio 2018/2020...

Dal 1° gennaio del 2015 non vi sono più rinvii degli effetti economici delle progressioni orizzontali, come invece disposto per gli anni dal 2011 al 2014 dall’art. 9, comma 21, del d.l. n. 78/2010.