Indennità di condizioni di lavoro nell’ambito applicativo del nuovo CCNL Funzioni Locali
Segnaliamo il recente orientamento applicativo ARAN CFL 48, che risponde ad un rilevante interrogativo in tema di indennità di condizioni di lavoro nell’ambito applicativo del nuovo CCNL Funzioni Locali.
Ecco il testo dell’orientamento applicativo:
Ai fini dell’applicazione dell’art.70-bis del CCNL delle Funzioni Locali del 21 maggio 2018, concernente l’indennità per particolari condizioni di lavoro, l’importo massimo di euro 10 mensili è stabilito per ciascuna delle fattispecie considerate (attività disagiate o comportanti esposizione a rischi esposte a rischio o implicanti il maneggio valori) e, quindi, può essere determinato fino ad un massimo di euro 30 mensili oppure esso è unico e complessivo per tutte le stesse (massimo euro 10 mensili)?
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