Scade la proroga della validità delle graduatorie per le assunzioni a tempo indeterminato. A partire dal prossimo 1 gennaio del 2018 si ritornerà alla condizione ordinaria, cioè la validità triennale delle stesse.

L’INAL pubblica la circolare n.48 avente ad oggetto “Lavoro agile. Legge 22 maggio 2017, n. 81, articoli 18-23. Obbligo assicurativo e classificazione tariffaria, retribuzione imponibile, tutela assicurativa, tutela della salute e sicurezza dei lavoratori. Istruzioni operative”

Legittimo il licenziamento senza preavviso di due lavoratrici che in più occasioni hanno timbrato l’una per l’altra il cartellino di presenza per far risultare falsamente che erano in servizio.

L’Inps ha pubblicato un vademecum in cui fornisce semplici istruzioni relative alla procedura di registrazione a PrestO, la piattaforma telematica predisposta sul sito Inps per le prestazioni di lavoro occasionale.

Il testo unico sul pubblico impiego prevede esplicite ipotesi delle incompatibilità c.d. assolute, ossia non autorizzabili neppure dalla propria amministrazione.

Il Messaggio Inps n. 4282 del 31 ottobre 2017 fornisce ulteriori indicazioni operative e chiarimenti  in merito alle attività da svolgere, in sede di visita medica ambulatoriale, conseguenti ad assenza del lavoratore pubblico al domicilio di reperibilità.

Una recente sentenza della Cassazione si è occupata della legittimità del licenziamento di due dipendenti che nei giorni di riposo risultavano presenti in servizio.

L'Aran risponde ad un quesito sulla fruizione dei giorni di ferie da parte del Segretario comunale con orario di lavoro articolato su cinque giorni settimanali.

Ecco il testo definitivo della Legge di Bilancio 2018 che nel pomeriggio di martedì 31 ottobre 2017 approderà al Senato per entrare nel vivo dell'iter Parlamentare.

Le principali indicazioni in tema di fondi per le risorse decentrate che si ricavano dalle più recenti deliberazioni delle sezioni regionali di controllo delle Corte dei Conti.