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Ott 24 2017

Il caso affrontato dalla Suprema Corte concerne le conseguenze risarcitorie in presenza di un provvedimento disciplinare illegittimo, ovvero in mancanza degli elementi tipici previsti dalla normativa contrattuale e legislativa tale da individuare la sanzione comminata al dipendente pubblico eccessiva.

Ott 24 2017

L'Aran, in un recente orientamento applicativo, risponde al quesito posto da un Comune sulla possibilità di far rientrare nella contrattazione integrativa, a seguito della cessazione di personale, la quota di risorse decentrate che finanziavano la progressione economica orizzontale e l’indennità di comparto in godimento delle stesse.

Ott 23 2017

La Corte di Cassazione in una recente sentenza del 16 ottobre 2017 afferma che lo stress lavorativo può causare malattie coronariche e queste devono essere risarcite, a prescindere dal fatto che il lavoratore sia dipendente pubblico o privato.

Ott 20 2017

Il sistema costituzionale stabilisce in via generale il principio di esclusività della prestazione lavorativa del dipendente pubblico. In attuazione di tale principio, l’art. 53 del Testo unico del pubblico impiego prevede il divieto per i dipendenti pubblici di svolgere incarichi retribuiti che non siano stati autorizzati dall’amministrazione di appartenenza.