Rassegna Stampa

Coronavirus: amministrazioni alla prova di assenze e attività essenziali

I dipendenti che non sono indispensabili per lo svolgimento delle attività essenziali nelle PA e per i quali non si può fare ricorso al lavoro agile o al telelavoro, vanno considerati assenti, anche a…

Sanità, bisogna investire in modo mirato e ripensare reclutamento e retribuzioni

La sanità è un pezzo importante del nostro settore pubblico sul quale dobbiamo necessariamente investire: ma in che modo?

Smart working per tutte le attività ordinarie: i dirigenti decideranno su quelle indifferibili

Dal 12 marzo le pubbliche amministrazioni di tutta Italia devono assicurare lo svolgimento in via ordinaria delle prestazioni lavorative, in forma agile, del proprio personale dipendente, non soltanto…

Coronavirus: smart working, l’emergenza chiude la fase di sperimentazione

Già da alcuni anni il nostro legislatore ha previsto la possibilità di utilizzare nel pubblico impiego il lavoro agile o smart working, dopo che già dal 1998 aveva introdotto il telelavoro. Ma questi …

Coronavirus: in arrivo decreto e nuove istruzioni sullo smart working nella PA

Il cantiere anticrisi messo in piedi dal Governo entra oggi nella fase attuativa: le misure in arrivo

Coronavirus: smart working, salta la copertura normativa

La tumultuosa concatenazione delle disposizioni adottate negli ultimi giorni per fare fronte alla incalzante emergenza del Covid-19 rischia di far saltare la fonte normativa delle misure di snelliment…

Smart working e ferie da usare a tutela della salute dei dipendenti

Coronavirus e lavoro: per ridurre il rischio contagio presenze in azienda al minimo necessario. La messa a riposo non richiede l’assenso del lavoratore

Incarico dirigente, posizione organizzativa, nuclei di valutazione e contratti d’opera

Le indicazioni sintetiche delle novità normative e applicative intervenute in tema di gestione del personale nelle pubbliche amministrazioni

Fondi decentrati, l’incremento del personale non aumenta in automatico gli stanziamenti

Tuttavia può essere esercitato nel rispetto delle previsioni dettate dai contratti nazionali, in particolare il CCNL del 21 maggio 2018