Come deve essere inteso l’inciso di cui all’art. 35 bis del Decreto Sicurezza?

L’approfondimento del nostro esperto

Sintesi della deliberazione della Corte dei conti, Sez. controllo per la Lombardia del 13 febbraio 2019, n. 49: limiti finanziari all’assunzione di personale di polizia locale

Tutte le istruzioni del Ministero dell’Interno per i Comuni

Proventi delle sanzioni amministrative pecuniarie destinati a favore del personale della polizia locale: le novità previste dal nuovo CCNL Funzioni Locali

Pubblichiamo la risposta dell’Esperto, Vincenzo Giannotti, ad un quesito formulato da un nostro abbonato in ordine all'assunzione di agenti di PM con sforamento della spesa per l'assunzione. Considerato che l'ente deve garantire il pronto intervento, l'ordine pubblico e la sicurezza stradale per 7 giorni su 7, si chiede se la maggiore spesa sostenuta può essere validamente giustificata o se si configura danno erariale.

Con diversi orientamenti applicativi, pubblicati in data 09/04/2018, l’ARAN risponde ad una serie di quesiti con particolare riferimento al personale della polizia locale, qui di seguito esaminati.

Il comma 5 dell’art. 3 del D.L. 24/06/2014 n. 90, prevede che le regioni e gli enti locali, sottoposti al patto di stabilità interno, procedono ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari all'80 per cento negli anni 2016 e 2017...

Un sindaco friulano ha chiesto di sapere se il Comune, assumendosi nuovi oneri finanziari, possa ricorrere, nei limiti consentiti dalla legge, ad una delle tipologie di lavoro flessibile, limitatamente al periodo in cui il dipendente si trova in posizione di distacco funzionale non rimborsato.

“Da sempre la Polizia Locale e i Comuni Italiani chiedono che venga riconosciuto in maniera formale lo status differenziato della vigilanza urbana, perché oggettivamente lo stress, l’impegno e le esigenze che si vengono a maturare intorno alla categoria sono particolari”.