La Corte di Cassazione (Sez. Lavoro), nella sentenza del 16 novembre 2021, n. 34728 chiarisce alcuni aspetti procedimentali dell’istruttoria disciplinare
Licenziamento
Lo ha stabilito la Corte di Cassazione nella sentenza n. 14993/2021, incentrata sulla compatibilità tra il meccanismo ex legge 92/2012 e il testo unico del 1957
Un dipendente pubblico falsifica gli orari di entrata in ufficio: la pronuncia della Cassazione esamina la legittimità del licenziamento disciplinare adottato a seguito della sentenza penale
La Corte di Cassazione (sentenza 21 giugno 2021, n. 17600) ha giudicato legittima la sanzione comminata al dipendente
La Corte di Cassazione si pronuncia sul caso di una direttrice di banca che ha violato la normativa antiriciclaggio attraverso il via libera ad operazioni irregolari che hanno avvantaggiato illegittimamente la madre
Dalle conseguenze della mancata protocollazione degli atti al licenziamento per assenze ingiustificate. Una rassegna delle più recenti indicazioni della Suprema Corte
La Corte di Cassazione, mediante la sentenza del 7 luglio 2021, n. 19310, ha respinto il ricorso presentato dal dipendente avverso il licenziamento disciplinare
Dichiarazione congiunta delle parti sociali: ammortizzatori in alternativa alla risoluzione. Altre 13 settimane di cassa gratuita: chi le utilizza non può licenziare
Leggi e giurisprudenza hanno reso più convenienti le tutele del Jobs act. Accordi del recente passato tra aziende e lavoratori a rischio di invalidità
Licenziamento, affissione del codice disciplinare e piena conoscenza del procedimento: le più recenti indicazioni in materia della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione