Congedo facoltativo 2017: nuovi chiarimenti INPS
L’Inps, con il messaggio n. 1581/2017, torna sul tema del congedo facoltativo per i padri lavoratori dipendenti. Il congedo può essere fruito nei primi mesi del 2017 per eventi parto, adozione e affid…
E’ diritto del dipendente pubblico il congedo straordinario per motivi di studio
Il TAR Campania ha affermato che è un diritto del dipendente pubblico il congedo per motivi di studio, diritto limitabile solo in presenza di rigorose e motivate esigenze espresse dalla PA.
Permessi legge 104 e congedo straordinario: istruzioni operative
L’Inps, con circolare n. 38/2017, fornisce alcune indicazioni e istruzioni operative per la concessione dei permessi ex legge n. 104/1992 e del congedo straordinario ex art. 42, comma 5, D.Lgs.151/200…
Congedo parentale facoltativo: per i padri non è prorogato per il 2017
Con messaggio n. 828/2017, l’INPS comunica che il congedo facoltativo per i padri non è prorogato per l’anno 2017 e, pertanto, non potrà essere fruito né indennizzato da parte dell’Istituto; mentre il…
Fruibilità del congedo parentale – Orientamento Aran
Orientamento Aran del 9.2.2017, RAL_1909, sull’utilizzo del congedo parentale. Nel caso in cui un lavoratore non abbia fruito dei primi trenta giorni di congedo parentale con trattamento economico per…
Donne vittime di violenza: congedo indennizzato
Le lavoratrici dipendenti (del settore pubblico e privato, escluse quelle del settore domestico) vittime di violenza possano avvalersi di un congedo indennizzato per un periodo massimo di 3 mesi al fi…
Il congedo obbligatorio per il padre lavoratore
La Legge di stabilità 2016, sempre in forma sperimentale, proroga il diritto al sostegno della genitorialità per tutto l’anno in corso prevedendo l’aumento da un giorno a due per il congedo obbligator…
ARAN orientamenti applicativi Congedi per genitori
E’ stato inserito in data 02/02/2016 in materia di congedi il seguente l’Orientamento applicativo ARAN_1808. DOMANDA Una dipendente trasforma il suo rapporto di lavoro da tempo pieno a tem…
Congedo parentale ad ore: le modalità operative
il Consulenti del lavoro rendo noto che: Con la pubblicazione della circolare 152 dell’Inps, è stata data attuazione alle novità introdotte da uno dei decreti del Jobs Act (il Dlgs 80/20…
Part-time o congedo, scelta possibile dopo Jobs Act
Con comunicato del 19/11/2015 i Consulenti del Lavoro rendono noto che: I lavoratori possono chiedere, per una sola volta, in luogo del congedo parentale, la trasformazione del rapporto di lavoro a te…
