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whistleblowing
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83 risultati per “whistleblowing”
Rapporto di lavoro: nel whistleblowing un asset strategico per vantaggi competitivi
Il Sole 24 Ore
Corte di Cassazione Sezione civile, lavoro 27/1/2025 n. 1880
Codici di comportamento PA – Whistleblowing – Tutela del denunciante – Limiti
Whistleblowing: nuova consultazione pubblica sulle Linee guida ANAC
Sarà possibile inviare osservazioni all’Autorità Anticorruzione fino al prossimo 9 dicembre
Whistleblowing: ritorsione su dipendente che ha segnalato illeciti
L’ANAC è intervenuta con delibera del 25 settembre 2024, n. 426: sanzione di 5mila euro a un sindaco
Whistleblowing nella Pubblica Amministrazione: licenziamento per abuso e denunce false
Denunciare il malaffare nella P.A. non giustifica comportamenti illegali o diffamatori: la Corte di Cassazione attraverso la sentenza n. 17715 del 27 giugno 224 stabilisce limiti chiari per i whistleb…
Criticità nell’applicazione della disciplina del whistleblowing
Pubblicato il report ANAC sul monitoraggio delle criticità nell’applicazione della nuova disciplina in materia di whistleblowing ai sensi del d.lgs. 24/2023
La mappatura dei processi e le novità in materia di whistleblowing
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Whistleblowing: no alle tutele in presenza di interessi personali
Whistleblowing: in consultazione le linee guida ANAC sui canali interni di segnalazione
delle segnalazioni di whistleblowing e, se del caso, applicare dei correttivi. Per approfondimenti si consiglia: Formulario commentato Le segnalazioni di whistleblowing devono essere gestite preferibilmente con apposita piattaforma informatica. Questo perché, attraverso tale strumento conoscenza in campo giuridico, etico e dell’integrità e destinatario privilegiato di adeguata formazione in materia di whistleblowing e trattamento
ANAC: nuove linee guida per il whistleblowing in consultazione fino al 9/12
Il whistleblowing è un meccanismo che consente a dipendenti, collaboratori o altre figure legate a un’organizzazione di segnalare in modo riservato l’attenzione su una situazione scorretta. Indice 1. Che cos’è il whistleblowing e perché è stato introdotto 2. Come funziona e chi deve applicarlo 3 costanti? 1. Che cos’è il whistleblowing e perché è stato introdotto Il whistleblowing è nato per promuovere la trasparenza e la lotta alla corruzione
Whistleblowing: normativa e criticità
Approfondimento sul fenomeno del whistleblowing. Indice 1. Premessa 2. Whistleblowing: normativa 3. Criticità Vuoi ricevere aggiornamenti costanti? 1 sulla Responsabilità professionale, definiva il whistleblowing: “l’azione di un uomo o una donna che, credendo che l’interesse pubblico sia più importante dei soggetti denuncianti, tuttavia restano alcune criticità. 2. Whistleblowing: normativa Negli Stati Uniti, un precedente concettuale e legislativo risale
Whistleblowing: le disposizioni non si applicano alle forze armate e di polizia
di settore non possono ritenersi recessive o comunque derogate dalle disposizioni in materia di Whistleblowing poiché sono funzionali alla tutela fuori dall’ambito di applicazione oggettivo del D.Lgs. 24/2023 sul Whistleblowing. Indice 1. I particolari doveri attribuiti della normativa sul Whistleblowing al personale delle Forze Armate e di Polizia 3. Il parere del Consiglio di Stato 4. Conclusioni Vuoi ricevere aggiornamenti
Whistleblowing: Garante privacy sanziona azienda ospedaliera di Perugia e Isweb S.p.a.
in ragione di un rapporto di lavoro, ai sensi dell’art. 54-bis del d.lgs. 165/2001 (c.d. whistleblowing)” di ANAC) e decisioni su singoli casi ispettive nel quadro della disciplina in materia di segnalazione di condotte illecite (c.d. whistleblowing), sono stati effettuati specifici su whistleblowing: ok del GaranteNovità Whistleblowing: cambiamenti modello organizzativo ai sensi del d.lgs. 231/2001 2. Contestazioni sollevate dal Garante
