Pubblicato il report ANAC sul monitoraggio delle criticità nell’applicazione della nuova disciplina in materia di whistleblowing ai sensi del d.lgs. 24/2023

Istituito presso l’ANAC l’elenco degli Enti del terzo settore che forniscono alle persone segnalanti misure di sostegno

Per chi non protegge i segnalanti scattano pesanti sanzioni

Facilitata la fruizione da parte degli utenti, nella nuova versione implementate anche nuove funzioni ei nuovi moduli di segnalazione adeguati alle previsioni del d.lgs. n. 24/2023

Indicazioni e princìpi di cui gli Enti pubblici e privati possono tener conto per i propri canali e modelli organizzativi

Sono coinvolti dalla nuova normativa oltre che i datori di lavori privati anche alcuni datori del settore pubblico (amministrazioni pubbliche, autorità amministrative indipendenti, enti pubblici economici organismi di diritto pubblico, eccetera)

Vietato al responsabile detenere dati chiaramente inutili

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 31 marzo 2023, n. 9148, evidenzia che il dipendente può andare incontro a gravi sanzioni disciplinari per whisteblowing

Report sulle disposizioni introdotte con il decreto legislativo 24/2023 che entreranno in vigore a partire dal 15 luglio  

La Corte di Cassazione, con la sentenza del 31 marzo 2023, n. 9148, ha stabilito che non si annulla l’azione compiuta a seguito del ricorso al whistleblowing per denunciare i colleghi