Considerata l’importanza sostanziale del tema trattato dal decreto, iniziamo oggi un percorso di approfondimento dell’affascinante mondo della definizione e valutazione dei comportamenti organizzativi

Intervista al ministro della PA Zangrillo: "Per attirare le nuove generazioni occorrere superare l'idea del posto fisso"

Attraverso la sentenza n. 22755/2023 la Corte di Cassazione, Sez. lavoro, ha sottolineato l'obbligo di motivazione da parte dell'amministrazione nel caso di diniego e irrogato licenziamento al dipendente che richieda, in casi particolarmente gravi, il prolungamento del periodo di comporto per ulteriori 18 mesi

Il TAR Calabria (Sez. I), sentenza n. 709/2023 ha ribadito che in materia di pubblico impiego privatizzato, competono alla giurisdizione del giudice ordinario le controversie relative alla stabilizzazione a domanda del personale non dirigenziale

Focus sulle più recenti indicazioni ARAN sull’applicazione degli istituti normativi dei contratti nazionali di lavoro del personale degli enti locali e delle regioni

La Corte di Cassazione, Sez. lavoro, (sentenza n. 22466/2023) ha precisato che la risoluzione del contratto per mancato superamento del patto di prova non è equiparabile all'istituto della dispensa dal servizio per insufficiente rendimento

Primo incontro dei vertici del Dipartimento Funzione pubblica con i responsabili delle risorse umane e della formazione delle amministrazioni centrali

Attraverso l'ordinanza n. 22579/2023 la Suprema Corte ha esaminato un caso di demansionamento e ha rilevato che ove manchi l'istituzione dell'ufficio dirigenziale il giudice non può sostituirsi all'amministrazione e valutare la sostanza delle attribuzioni

L'INPS con circolare n. 80/2023 fornisce indicazioni operative e procedurali in merito ai nuovi termini di presentazione delle domande di disapplicazione del massimale contributivo per i dipendenti delle PA

Il decreto sulle competenze trasversali del personale di qualifica non dirigenziale delle pubbliche amministrazioni persegue l’obiettivo di riferimento metodologico per i percorsi di accesso, sviluppo di carriera e formazione del personale di qualifica non dirigenziale di tutta la Pubblica Amministrazione italiana