Lo scorso 9 ottobre 2025 è stato ufficialmente aperto presso l’ARAN il tavolo di confronto per il rinnovo del CCNL dell’Area Funzioni Locali 2022-2024, che coinvolge i dirigenti degli Enti territoriali, i dirigenti PTA del Servizio sanitario nazionale e i segretari comunali e provinciali. Il presidente ARAN, Antonio Naddeo, ha chiarito l’intento di procedere con un approccio partecipativo: la prima seduta non ha visto la presentazione di un testo preconfezionato, ma si è concentrata sul confronto con le organizzazioni sindacali per condividere le priorità e avviare una chiusura rapida del rinnovo 2022-2024, così da aprire tempestivamente le trattative per il triennio 2025-2027.
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>> Vedi il comunicato della CCNL
Risorse economiche e aumenti previsti
Secondo il comunicato dell’Unione Nazionale Segretari Comunali e Provinciali (UNSCP), le risorse stanziate derivano dai limiti fissati dalla Legge di Bilancio 2024 e risultano già definite nelle tabelle allegate all’atto di indirizzo del 17 settembre 2025. Le proiezioni presentate dal MEF indicano un incremento medio a regime delle retribuzioni di 429 euro mensili a partire dal 1° gennaio 2024, senza arretrati per il biennio 2022-2023, già compensati dall’indennità di vacanza contrattuale (IVC). Le risorse complessive ammontano a 826 milioni di euro per i dirigenti delle Funzioni Locali, 607 milioni per i dirigenti PTA e del SSN e 281 milioni per i segretari comunali e provinciali.
Priorità del confronto e prossime tappe
Durante la seduta, le organizzazioni sindacali hanno condiviso un quadro di richieste comuni, tra cui la revisione delle fasce professionali, la ridefinizione della retribuzione di posizione e di risultato e la soluzione delle criticità applicative del precedente CCNL del 16 luglio 2024. L’UNSCP ha evidenziato l’importanza di coordinare gli interventi con il tavolo tecnico già attivo presso il Ministero dell’Interno, per garantire coerenza e sostenibilità delle modifiche. La prossima riunione del tavolo è stata fissata per il 28 ottobre 2025, con l’obiettivo di definire un testo condiviso che recepisca le istanze più urgenti del comparto dirigenziale e dei segretari comunali.
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