La nozione di giusta causa di licenziamento che si legge all'art. 2119 c.c. è, come noto, di natura elastica e da riempire di contenuto da parte dell'interprete.

L'Aran ha pubblicato il Contratto collettivo nazionale quadro sulle modalità di utilizzo dei distacchi, aspettative e permessi, nonché delle altre prerogative sindacali.

È stato sottoscritto il Contratto collettivo nazionale per il pubblico impiego contenente modalità di utilizzo di aspettative e permessi, buste paga, ferie solidali, sanzioni per le assenze strategiche.

Con il presente articolo, si vuole approfondire il tema dell’utilizzo di una graduatoria approvata da un altro ente e il contestuale obbligo dello scorrimento dell’ordine degli idonei.

L’Aran e le Confederazioni sindacali hanno sottoscritto il Protocollo per la definizione del calendario delle votazioni per il rinnovo delle RSU del personale dei comparti.

L'Inps ha pubblicato l’Osservatorio sulla certificazione di malattia dei lavoratori dipendenti privati e pubblici relativo al 2016.

La possibilità di svolgimento di incarichi esterni, da parte dei dipendenti pubblici, è soggetta a specifica autorizzazione da parte dell’amministrazione di appartenenza, cui è collegato un apparato sanzionatorio...

Al centro dell'incontro con i sindacati per il rinnovo del contratto degli statali, questa mattina il punto focale è la differenziazione delle buste paga dei dipendenti pubblici.

Pubblichiamo la risposta dell'Esperto, Vincenzo Giannotti, ad un quesito formulato da un nostro abbonato sulla possibilità di assumere una unità lavorativa, Area C posizione economica C1, utilizzando i resti assunzionali dell'ultimo triennio, mediante scorrimento di una graduatoria, relativa ad un pubblico concorso.

Decaro ha affermato che “Per rendere ancora più efficace il Rei, chiediamo al governo di portare al 100 per cento il turn over del personale nei piccoli Comuni e di poter utilizzare parte dei fondi messi a disposizione dei municipi per promuovere tirocini formativi e politiche attive del lavoro”.