La natura della responsabilità non è disciplinare bensì amministrativa. L’attività di vigilanza è affidata ai datori di lavoro

Niente più sospensione dal lavoro per chi non è in possesso della certificazione. Permane invece lo stop allo stipendio

L'approfondimento dell'esperto alla luce della sentenza della Corte di Cassazione

I principi affermati dalla Corte di Cassazione (Sez. Lavoro) tramite la sentenza 10 gennaio 2019, n. 429

Recuperati anche 8 milioni di euro per lavoro svolto senza autorizzazione o in nero