L'analisi dell'esperto in merito all'ordinanza della Cassazione Civile (Sez. Lavoro), 11 febbraio 2019, n. 3901

Le novità intercorse in materia nell’ultimo anno

Il nostro esperto chiarisce alcuni equivoci diffusi sul tema dei buoni pasto

Un po' di chiarezza sui rapporti con le organizzazioni sindacali divenuti ancor più complessi dopo l’entrata in vigore del CCNL Sanità del 21 maggio 2018

Alcuni esempi concreti in merito delineati dal nostro esperto

Le valutazioni dei giudici nella sentenza della Cassazione Civile (Sez. Lavoro) 28 novembre 2018, n. 30811

Nel recente contratto collettivo del comparto Sanità si rinviene una clausola che è sempre stata presente nei precedenti contratti: quella che prevede che “non può tenersi conto, ad alcun effetto, delle sanzioni disciplinari decorsi due anni dalla loro irrogazione” (art. 65, comma 5)...

Nel testo del nuovo contratto collettivo della Sanità c’è una norma che rinvia per alcuni aspetti al confronto regionale e tra le materie previste ci sono anche “linee di indirizzo in materia di prestazioni aggiuntive”...

Non è difficile affermare che la tecnica legislativa nel nostro Paese ha subito negli ultimi anni un degrado notevole. Nel vasto, complesso e delicato ambito della sanità pubblica questo scenario assume contorni ancora più marcati se non altro per gli enormi interessi finanziari connessi e il numero dei soggetti che vi lavorano

Una notizia riportata dalla stampa, qualche giorno fa, si presta ad una riflessione su di un fenomeno che è ormai giunto a dimensioni ai limiti della ingestibilità: il reclutamento da parte delle aziende sanitarie di infermieri che, come è noto, costituiscono il profilo professionale più numeroso del Servizio sanitario con ben 270.000 dipendenti.