Il parere del Servizio consulenza della Regione Friuli Venezia Giulia

Il commento alla nuova disciplina in materia delineata dalla contrattazione collettiva

La nuova Legge di Bilancio cancellerà l’obbligo delle impronte digitali e di videosorveglianza

Orario di lavoro, progressioni orizzontali, mobilità volontaria e indennità di risultato: suggerimenti operativi

Un commento del parere del Dipartimento della Funzione pubblica in merito alla disciplina normativa vigente

Il parere del Dipartimento della Funzione Pubblica restituisce una concezione del tempo di lavoro correlata alla responsabilità di risultato

Alcune utili indicazioni nei pareri ARAN sulla nozione di orario di lavoro e di servizio, sui limiti alla sovrapposizione dell’orario di lavoro nella turnazione e sui suoli requisiti temporali

Sintesi dell'orientamento applicativo ARAN CFL 117A

Il perimetro applicativo e i contenuti sostanziali del concetto di “orario di lavoro” sono fondamentali per poter correttamente applicare molteplici clausole contrattuali dei CCNL sia della dirigenza sanitaria che del comparto quali, ad esempio, le guardie notturne e festive, la reperibilità, i riposi, le pause. L'analisi dell'esperto

Nel caso in cui un dipendente titolare di posizione organizzativa abbia, nel corso di più mesi, accumulato un ingente minus orario, non ancora decurtato, l’ente è tenuto ad effettuare immediatamente il recupero della retribuzione indebitamente corrisposta oppure lo stesso dipendente può essere ammesso ad un piano programmato di rientri e di recuperi orari, anche parziali?