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Apr 1 2016

La Cassazione con la sentenza n. 5777 del 23 marzo 2016, affronta la questione della legittimità del provvedimento espulsivo irrogato in danno di un dipendente resosi responsabile della violazione delle disposizioni in tema di rilevazione automatizzata della presenza in servizio, per aver “timbrato il cartellino” attestante la presenza in servizio in luogo di altro collega

Mar 31 2016

Per la Cassazione in caso di abuso nel ricorso al contratto di lavoro a tempo determinato, il dipendente che abbia subito la illegittima precarizzazione del rapporto di impiego ha diritto, fermo restando il divieto di trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato al risarcimento del danno