Cosa succede se il lavoratore, assente per malattia, esaurisce i giorni del periodo di comporto? Può usufruire delle ferie? Ecco la risposta della Corte di Cassazione in una recentissima sentenza.
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La liquidabilità degli incentivi tecnici di cui all’art. 113 del d.lgs.50/2016 è subordinata all’adozione da parte dell’Ente di un regolamento, che può disporre anche la ripartizione degli incentivi...
La Corte di Cassazione in una recente sentenza afferma che è legittimo il licenziamento disciplinare irrogato ad un dipendente pubblico per aver abusivamente fruito del permesso ex lege n. 104/1992, non occorrendo a tal fine la reiterazione della condotta illecita.
Pubblichiamo il dossier del Servizio studi di Camera e Senato contenente le attività parlamentari della XVII legislatura per la Pubblica Amministrazione. L'adozione di misure per la riorganizzazione della PA ha rappresentato il filo conduttore degli interventi normativi degli ultimi anni.
Nel testo del nuovo contratto collettivo della Sanità c’è una norma che rinvia per alcuni aspetti al confronto regionale e tra le materie previste ci sono anche “linee di indirizzo in materia di prestazioni aggiuntive”...
L'Inps fornisce un riepilogo delle disposizioni di legge vigenti e delle istruzioni operative diramate in materia di Polo Unico per le visite fiscali.
Il trasferimento ex art. 33, comma 5, della L. n. 104/1992 può essere negato solo se sussistono effettive e ben individuate esigenze di servizio. Ecco la rencente sentenza del TAR Lombardia.
L'Aran risponde ad un quesito posto da un Comune sulla possibilità di corrispondere il compenso ad un dipendente che partecipa attivamente al servizio aggiuntivo in conto terzi e svolge un ruolo di organizzazione.
Il nuovo Regolamento UE in materia di protezione dei dati personali entrerà in vigore il 25 maggio, senza rinvii: è quanto chiarisce la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro nel parere n. 1/2018...
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